4月24日，贵州大数据研究生教育基地首届科研创新实践项目展示大赛举行。基于公交刷卡数据的公交走廊预测、智能化的遥感图像质量检测系统，压气机叶片荧光检测缺陷的数字化表征技术研究……大赛上，来自基地的清华大学、上海交大的导师、学生带着涉及大数据、军工、电子等领域的数字化应用方案进行展示探讨，最终评选出的优秀方案将推送给相关企业。
贵州大数据研究生实践教育基地位于贵阳高新区，是当地为培养实践型和应用型高端人才，搭建的贵州高校与清华大学、上海交通大学等知名院校的校企合作桥梁，帮助协调产业资源，促进清华、上海交大导师参与贵州项目建设、课题研究和技术攻关，帮助企业破解技术难题，推动产学研深度融合。
截至目前，该基地已培育清华大学全日制大数据专业工程硕士171名，参与41家企业产学研融合项目（课题）170余个，推动43名清华大学博士生导师、硕士生导师到辖区企业开展技术交流220余人次。
数据显示，今年一季度，高新区引进各类人才1280人，新增高层次人才125人，为“强省会”行动夯实智力支撑。
全面提高人才培养能力，目前，贵州共有80余所中高职院校开设大数据技术、云计算技术、数字媒体技术等数字化相关专业。27所高校开设了数字化相关专业，如信息与计算科学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等。
边培养边引进。一方面，贵州依托人博会、数博会、大数据领域重点实验室、大数据领域赛事等平台，打造贵州特色“品牌”，集中引进大数据专业人才和创业团队。2023年数博会高层次人才洽谈会实现19家用人单位现场签约，推动24个大数据高层次人才团队落地。
另一方面，依托大数据应用技术国家工程实验室、大数据国家重点实验室、云上贵州·华为联合创新中心等重点科研平台，主动对接省内外高校、科研院所，通过顾问指导、兼职服务、联合攻关等形式引进一批“高精尖缺”人才。
数据显示，围绕省级重点人才五年倍增行动计划，科学制定大数据融合创新发展工程重点人才倍增任务，推动大数据产业发展创新能力快速提升，2021年至今完成引进培养大数据重点人才133人。
为让人才充分发挥作用，贵州逐渐搭建“全链条”人才服务体系。3月29日，贵阳大数据科创城企业人才服务中心揭牌，服务中心由智慧园区服务区、企业商务服务区和企业政务服务区三大板块组成，将助推贵安新区推进打造“筑才”品牌、实施人才行动、搭建人才平台、优化人才政策、健全人才机制。
作为国家大数据综合试验区核心区和数字经济发展创新区核心区，贵阳贵安通过一系列有温度、有厚度、有高度的人才政策，为大数据人才提供了实实在在的“贵人服务”，吸引了全国各地的大数据人才相继涌入。去年以来，贵州省数字经济人才呈现非公有制企业吸纳人才就业多、技术型人才占比多、贵阳贵安聚集人才多、35岁及以下青年人才占比多、男性占比多的特征。
近年来，贵州强化政策落地和服务保障，营造留才用才良好氛围，常态化开展好“人才日”活动，深入开展走访慰问等活动，打好人才服务“组合牌”，发挥好“大数据人才之家2线上人才专栏”阵地作用，真刀真枪破解人才政策“中梗阻”，积极主动为数字经济人才提供“保姆式”服务，全国各地大数据人才相继涌入。2023年，贵州省数字经济人才规模总量42.43万人，较上年同期增加4.27万人，人才规模总量同比增长4.2%，约占贵州省人才资源总量的6.73%。
