全力打造数字经济发展创新区，加快构建以数字经济为引领的现代产业体系，就必须加强数字经济人才引进力度，多措并举提升人才质量。
数字人才是大数据、“互联网+”、人工智能、智能制造等多个领域发展的主力军。随着数字化进程的深入，建设数字中国成为数字时代推进中国式现代化的重要引擎，数字经济已经成为当前和未来经济社会发展的重要推动力。
通过品牌效应引才，依托人博会、数博会、大数据领域重点实验室、举办大数据领域赛事等平台，打造贵州特色的“品牌”，集中引进大数据专业人才和创业团队。
依托科研平台引才，依托大数据应用技术国家工程实验室、大数据国家重点实验室、云上贵州·华为联合创新中心等重点科研平台，主动对接省内外高校、科研院所，通过顾问指导、兼职服务、联合攻关等形式引进一批“高精尖缺”人才。
用好人才政策引才，用好用活《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》，征集企业科技创新人才需求目录，在各个阶段、各个方面支持人才，更好地帮助企业引进高层次人才。
宣传好、发挥好重点人才蓄水池政策优势，让人才享有“一个身份”、享受“两份薪酬”，鼓励人才带编进入企业开展技术创新、成果转化。
围绕省级重点人才五年倍增行动计划，科学制定大数据融合创新发展工程重点人才倍增任务，推动大数据产业发展创新能力快速提升。
贵州日报天眼新闻记者 方亚丽
