5月29日，贵州省委改革办、省人力资源和社会保障厅发布《关于2022年度“贵州省综合改革示范奖”的表彰决定》，决定表彰10个“优秀改革课题”、10个“优秀改革案例”、10个“优秀改革试点”，授予10个集体“改革先锋队”称号，授予10名个人“改革奋斗者”称号。
决定全文如下——
中共贵州省委改革办 贵州省人力资源和社会保障厅
关于2022年度“贵州省综合改革示范奖”
的表彰决定
近年来，全省上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，贯彻落实中央及省委全面深化改革决策部署，坚持围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，聚焦建设西部大开发综合改革示范区，充分发挥改革“关键一招”作用，守正创新、大胆探索，打造了一批具有示范性、典型性、创新性的改革成果，形成了一批可复制、可推广的改革经验，涌现了一批敢于创新、勇于实践的先进改革集体和个人。
为大力弘扬改革创新精神，营造大胆试、大胆闯、主动改的社会氛围，经中共贵州省委批准同意，中共贵州省委改革办会同贵州省人力资源社会保障厅组织开展了2022年度“贵州省综合改革示范奖”评选表彰活动，经过申报推荐、资格审查、专家初评、现场评选、征求意见、结果公示等程序，并报省委深改委审定，决定表彰10个“优秀改革课题”、10个“优秀改革案例”、10个“优秀改革试点”，授予10个集体“改革先锋队”称号，授予10名个人“改革奋斗者”称号。希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉、锐意进取、再创佳绩，多做创新性探索，多出制度性成果，为我省加快建设西部大开发综合改革示范区再立新功。
全省各地各部门各单位要以受到表彰的先进集体和先进个人为榜样，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面深入贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要思想和视察贵州重要讲话精神，着力推动全面深化改革向纵深挺进，聚焦主战略和主定位，着力破解制约高质量发展的体制机制问题，多推出一批战略性、创造性、引领性改革举措，力争在重要领域和关键环节取得更多新突破，为推进中国式现代化的贵州实践贡献改革力量。
附件：
1.2022年贵州省“优秀改革课题”表彰名单
2.2022年贵州省“优秀改革案例”表彰名单
3.2022年贵州省“优秀改革试点”表彰名单
4.2022年贵州省“改革先锋队”表彰名单
5.2022年贵州省“改革奋斗者”表彰名单
