2月24日，望谟县人力资源服务市场门口，滚动的LED屏幕上，播放着一个又一个就业信息。
“这是我们的东西部就业信息发布平台，覆盖了全县159个村。”望谟县人力资源服务有限公司董事长余仁强说，“这个平台让我们收集到的岗位在5分钟之内就能覆盖到全县，甚至推送到需要的群众手中。”
快，源自望谟县日臻成熟完备的“蜂王行动”。近年来，望谟县梳理、筛选原来活跃在广大农村的劳务经纪人，充分发挥他们有能力、有经验、号召力强等优势，精心培育而成“蜂王”带动广泛就业。
“一直以来，望谟群众都有‘亲带亲、戚带戚、村寨带邻里’的‘抱团式’务工特点，‘蜂王行动’具有优厚的土壤。”望谟县就业局局长席海权说，采取“就业全覆盖就业拓展指挥部+国有公司+蜂王办公室+劳务协作站+蜂王+劳动力”运作模式的“蜂王行动”，有效促进了群众稳岗就业增收。
“每年过年期间回来后，我都会打电话询问他们有没有更好的岗位。”望谟县蔗香镇林楼村的韦小宝已经55岁，20多年来辗转北京、江苏、上海、河南、浙江等地务工，这两年落脚东莞，工作稳定。“比以前稳定了很多，不用干一段时间跑一个地方。”之所以稳定在东莞，是因为那里有不少靠得住、肯帮忙的“蜂王”。
据余仁强介绍，望谟县在外出务工集中地成立了劳务协作站，帮助群众稳岗，并且“蜂王”正式聘用后纳入全县有组织劳务输出工作体系，在各协作站的管理和指导下开展工作，秉承“不失业、不返乡、有保障”的原则，尽可能地帮助群众稳定就业。
以“蜂王行动”劳务品牌为载体，望谟县积极探索服务群众就业新举措，全覆盖建设就业综合服务站，配备就业信息发布平台，织密就业服务网，打造“15分钟公共服务圈”，为外出务工群众提供“出家门、上车门、进厂门、打开致富门”的快速、便捷服务，助推农村劳动力稳岗就业。
“通过不断摸索，不断完善就业服务平台和体系，目前我们已经能做到‘岗位信息优质、推送推荐快速、人岗匹配准确’。”余仁强说，就业综合服务站坚持“专职人员为主+志愿者、网格员为辅”原则，依托本村各自然寨分布、网格划分实际，合理划分若干就业服务片区，实现就业服务全覆盖，也提高了就业信息的及时性高效性，人岗匹配的准确性。
截至目前，望谟县建设就业综合服务站105个，培育成型358个“蜂王”，有的分布在当地，有的在广东、浙江、上海、重庆等全国主要务工地，直接或间接地带着8.3万余名务工群众稳岗就业，蹚出一条稳岗就业新路。
“接下来，我们将开展‘技蜂行动’，对务工人员进行有针对性的技术培训，不断提高他们的就业竞争力，让他们实现稳定务工的同时，进一步增加收入。”余仁强说。
贵州日报天眼新闻记者 李允凤
