“出发咯！”2025年12月上旬，在黔南州荔波县汽车站内，伴随着乡亲们的欢声笑语，一辆“赴桂甘蔗工专车”缓缓驶出，来自甲良镇的蒙大哥和几十名同乡坐在车厢里，手中攥着人社部门发放的暖心礼包，目的地是广西甘蔗种植基地。初冬时节虽已寒意渐浓，但这场劳务输出，却为农户们铺就了一条温暖的增收路。
“稻子刚收完，政府就帮我们找好了活路，还包车接送，太省心了！”车厢里，蒙大哥向记者算起了增收账，“去年冬闲三个月，我在广西砍甘蔗挣了近两万元，家里的开销全够了。”
记者了解到，像蒙大哥这样“忙时务农、闲时务工”的“就业候鸟”，在黔南州不在少数，他们循着四季节律，春采茶叶、夏摘枸杞、秋收辣椒、冬砍甘蔗，在季节交替中实现增收顾家两不误。
在发车现场，荔波县就业局工作人员正逐一核对务工人员信息，确认每个人都拿到了维权联系卡。“我们提前三个月就对接了广西的糖业集团，锁定了800多个甘蔗收割岗位，再根据全县400余名登记劳动力的技能和意向精准匹配。”该工作人员介绍，为了让农户安心务工，不仅要核实岗位薪资、食宿条件，还特意确认了企业是否接受夫妻档，最大程度满足农户需求。
据悉，近年来，黔南州彻底改变过去“农民瞎闯找活”的被动局面，通过“订单式输出”实现从“人找岗”到“岗找人”的转变。每年年初，专项工作组就直奔广西、新疆等地对接岗位，建立动态岗位库；再依托县、乡、村三级劳务体系，让乡镇干部、驻村工作队化身“招工红娘”，把岗位信息送进千家万户。
如今，“黔南季工”品牌越擦越亮，不仅有“家门到厂门”的直达服务，还在务工集中地设立了维权站点，全程保障薪资发放。同时，“荔波甘蔗工”“都匀毛尖采茶工”等县域子品牌不断涌现，通过技能培训让务工人员效率提升20%以上，薪资提高30%。截至目前，全州已精准匹配岗位5000余个，组织直达输送50余趟次，惠及3000余人，让季节性富余劳动力稳稳闯出了“薪”天地。
文/贵州日报天眼新闻记者 黄军
