“原以为会白跑一趟，没想到在综保区就把业务办完了。”近日，市民吴女士对在贵阳综保区政务大厅体验的“跨区秒办”服务点赞。
原来，当天，吴女士想要办理医社保变更业务，但其公司注册地最近由贵阳综保区变更到了贵阳高新区，她抱着试一试的心态到就近的贵阳综保区政务大厅询问。
了解情况后，贵阳综保区政务服务中心窗口工作人员立即联动白云区“云坐席”，引导吴女士填写表单，通过“云坐席”系统上传到白云区后台，不到20分钟便完成了医社保变更。
深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，贵阳贵安各地各部门坚持以“为民办实事”“为企解难题”为抓手，积极引导各级党组织和党员干部立足岗位、担当作为，切实把开展学习教育与服务群众、纾困解难等结合起来，推动学习教育见行见效。
作为经济发展功能区的贵阳综保区位于白云区辖区范围内，主要承担企业的招商引资、落地开办等服务，相关社会事务由属地白云区统筹，存在开发区部分行业管理部门设置不全、相关行政审批事权承接不完善等情况，相关行政事项需联动白云区政务服务中心及各行业管理部门办理的问题。
在学习教育中，贵阳综保区以学促干，结合收集到的企业、群众办事痛点堵点难点问题，持续优化营商环境。7月9日，贵阳综保区政务服务中心会同白云区政务服务中心、高新区政务服务中心、白云区园区建设服务中心联合印发实施《“一地三区”高质量营商服务联动工作方案》，通过梳理“一地三区”联动重点事项清单、明确协同服务流程、完善政务服务沟通机制等方式加强政务服务工作联动，不断健全开发区和行政区政务服务联席会商、信息互通、业务协同机制，深入推进开发区与行政区政务服务深度融合，依托“云坐席”远程协同系统，打破区域壁垒，实现政务服务事项的跨区域联动，为企业和群众节省了大量时间和成本。
企业关切处，就是工作出发点。修文县工业和信息化局坚持开门搞教育，以问题为导向，主动靠前服务，以更严作风、更实举措、更优服务不断提升服务企业水平，为企排忧解难、助企安心发展，确保企业诉求“事事有回应、件件有落实”，实现学习教育与企业发展同频共振。
修文县工业和信息化局在走访企业中发现，企业普遍面临资金压力，且获得的省级专项资金存在拨付不及时问题，一定程度上影响了企业发展。为此，该局将“2023年至2024年省级中小企业发展专项资金拨付问题”列入问题清单，纳入集中整治范围。
“经统计，全县在2023年至2024年期间共获得省级中小企业发展专项资金920万元，然而截至2025年4月，仍有683.5万元未拨付到企业手中。”修文县工业和信息化局相关负责人说，梳理出来后，该局主动加强与财政部门的联动，共同推动专项资金拨付工作取得显著进展，并通过分批次拨付的方式，将资金全部落实到位。
学习教育成效如何，最终要看群众评价。学习教育启动以来，贵阳高新区始终锚定“发展所需、企业所盼、群众所忧”的核心靶心，通过走访发现，区域内企业一线职工普遍面临技能提升渠道窄、业余学习资源少等问题，而传统培训往往存在“供需错配”“时间冲突”等问题。
经讨论，贵阳高新区人才办、贵阳高新区工会联合多家单位推出“订单式”夜校培训，首期开设的AI工具应用、无人机培训等课程均由职工投票产生，授课时间特意避开生产高峰，真正实现“职工点单、政府接单”的精准服务。
在贵阳国际人才城，50余名一线产业工人、青年职工及技术骨干陆续走进教室，参加贵阳高新区“职工夜校”首期开班课程。在电子信息制造产业园产业工人社区，一场别开生面的“科技赋能成长·无人机点亮夜校”活动吸引了众多青年职工积极参与。
后续，“职工夜校”还将陆续开设思想政治与形势政策、职业技能提升、国考与职业发展、综合素质与通用能力、生活美学与个人修养、定制化专题等一系列培训课程，并计划开通“线上+线下”双轨学习模式，让因工作无法到场的职工也能参与，努力将夜校打造成职工提升自我、实现成长的重要阵地。
记者 梁靖 杨婷 易颖
