时下，贵阳贵安大地上，一个个基层党组织你追我赶，谋产业、抓“五治”、强业务，乡镇、村发展欣欣向荣、昂扬向上，化为推动高质量发展的行动图景。
基层党组织强则战斗力强。近年来，贵阳贵安以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，深入实施“筑固工程”，扎实推进“五个一”行动，全面开展乡镇（街道）、村（社区）党组织“排队抓尾”，推动基层党组织全面进步、全面过硬，筑牢基层战斗堡垒，引领基层蓬勃发展，绘就时代新篇。
贵阳市观山湖区金元社区党群服务中心。贵州日报天眼新闻记者 刘娟 摄
“排队抓尾”是围绕基层基础“强双基”的重要抓手。按照标准，贵阳贵安对148个乡镇（街道）、1705个村（社区）逐一“过筛子”，共评定先进乡镇（街道）党（工）委14个、村（社区）党组织183个，识别后进乡镇（街道）党（工）委13个、村（社区）党组织196个。机关、国企、学校、医院等领域共评定先进党组织99个，后进党组织89个。
后进赶先进、中间争先进、先进更前进。贵阳贵安开展精准识别、分类排队后，找准差距、对症下药、靶向治疗。
息烽县流长镇龙泉村基层治理能力弱被列为后进，县、镇两级一起查找短板弱项，制定整顿措施，通过实施“筑固工程”，以“三图两清单”为指引，升级基础设施，成立村级集体经济“1＋1”混合所有制公司—息烽龙泉黄背农业种植有限公司，发展黄贝木耳，找准了发展路子，提升了内生动力。
找症结，列清单。贵阳贵安开展一对一分类谈话，列出问题清单，制定整顿提升方案。针对后进村党组织，明确1名县级领导联系、1名组织部门科级干部指导、1个县直单位结对帮扶、1名乡镇（街道）班子成员包保，选派40名专项民情助理驻点指导情况复杂的后进社区，优化调整53支驻村工作队结对帮扶软弱涣散村党组织，构建“4+1”联系包保责任体系，形成整顿合力。
同时，开展乡镇（街道）党政正职履职能力提升培训，市级连续3年对村（社区）党组织书记开展全覆盖提级培训；选派140名先进、后进村（社区）党组织书记到省外先进地区观摩学习，提高综合素质。
整顿培塑，一个个基层党组织形成你追我赶的良好发展态势。
5月8日，清镇市卫城镇永乐村党支部书记、村委会主任陈德科带领村“两委”前往结对帮扶的栽江村，同栽江村“两委”探索抱团发展新措施。
作为卫城镇2024年度评出的先进村，永乐村发挥“先进带后进”的作用，采取党建结对方式帮扶栽江村，实现共同提升、共同发展。
典型引领促提升。贵阳贵安充分发挥先进典型的示范引领作用，在竞比争先中跃升，举办7大领域党组织书记和驻村第一书记市级“擂台比武”，先进、后进党组织书记实地观摩、互学互鉴。先进村（社区）党组织提炼村集体经济“1+1”发展方式、“五金”农民、“三网”融合等做法，基层跟着学、照着做。
以示范引领促提升，制定“名支书工作室”管理办法，成立8个市级“名支书工作室”，开展名支书论坛28次，以“书记讲给书记听”等方式，发挥典型示范带动作用。
奖优罚劣激励担当，贵阳贵安制定加强基层党组织书记队伍建设二十条措施，畅通晋升渠道，选拔10名优秀村（社区）党组织书记进入乡镇领导班子，定向招聘28名村（社区）党组织书记进入乡镇（街道）事业编制，对履职不力的40名村（社区）党组织书记进行调整。
贵州日报天眼新闻记者 胡丽华
