4月25日，贵阳国家高新区“三大生态圈”优企名校行（川渝地区高校）引才活动在成都举行，来自园区的30家重点企业携366个招聘需求参加招聘会，“线上+线下”共收取四川大学、电子科技大学等川渝院校学子简历300余份，获上千人关注。
“递简历、聊发展、谈薪资、讲政策……”，一大早，在“三大生态圈”优企名校行（川渝地区高校）引才活动现场，各企业早已准备就绪，众多高校学子川流在各个企业招聘台前，大家面对面交流，问岗问需，现场氛围浓厚。
贵阳长之琳发动机零部件制造有限公司人事主管徐强说：“今天我们招聘的主要是工艺方向的工程师，目前收集到了6份简历，学生的综合素质还是比较不错的，专业素养、专业课成绩等各个方面都是比较符合企业的需求，后续会跟学生做一个二次的沟通，希望能够达成签约。”
西南民族大学电子信息工程专业学生黄武翔说：“我本身也是贵阳人，今天来这里就是想要找一个在贵阳的工作，想回家乡发展，目前我已经投了3份简历，比较中意贵阳顺络迅达电子有限公司，感觉在员工福利这方面挺好的。”
据悉，此次活动采取“线上线下协同引才”的方式开展。除了成都现场招聘会，在贵阳国家高新区国际人才城还设置了“川渝高校学子连线送岗送政策”直播区，邀请贵州楚天两江环境、贵州华泰智远等优质企业与学子们进行实时互动，架起用人单位和求职者云端见面新桥梁，双方通过线上双选，让好工作“触屏”可及。
贵州楚天两江环境股份有限公司人力资源事业部总监任韵说：“大家通过智联招聘的软件可以进到直播间，非常直观的了解我们岗位和公司的情况，和我们进行面对面的交流，是非常高效的，也希望咱们高新区后期可以多开展相应的活动。”
参加直播连线的四川大学生物医学工程专业硕士吉诺说：“今天来到现场，也是想提前了解一下就业形势，因为我是明年才毕业，有一些实习的需求，现场看到像中电科关于大数据的一些岗位，我就比较心仪。”
据统计，本次活动“线上+线下”共收取简历300余份，线下招聘环节共吸引四川大学、电子科技大学等川渝院校400余名学生参加，直接达成就业意向40余人；线上直播间有上千名余人关注。
贵阳国家高新区作为贵州省唯一的人才特区，人才密度达2060人每平方公里，此次的成都引才活动是打造全省人才高地的又一次生动实践。
下一步，园区将持续深入开展“招才引智”活动，持续搭建就业平台，实现人才与企业的“双向奔赴”，同时不断扩展人才政策及“才聚高新”人才引聘品牌矩阵的影响力、传播率、美誉度，让更多人才了解高新、爱上高新、留在高新。
中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司人事管理杨谢炜说：“今天初步达成意向的有10人。在此非常感谢贵阳国家高新区组织的这次活动，让我们很多贵州籍和非贵州籍的学子，都能够了解贵阳贵安的人才政策，对我们企业未来吸引人才，提升综合竞争力非常有帮助。”
活动当天，贵阳国家高新区（成都）招才引智工作站揭牌仪式暨川渝地区黔籍人才、学子交流会也同步在成都举办，此次挂牌的贵阳国家高新区（成都）招才引智工作站，是在贵阳市人才服务中心的指导下，与贵阳市人民政府驻成都(重庆)办事处联动，建立的首个驻外招才引智服务站。
记者：娄金芬 黄显清 王光桉
来源：贵阳高新新闻
