推动乡村全面振兴，关键靠人。贵阳贵安围绕全面推进乡村振兴需要，坚持培养与引进相结合、引才与引智相结合，奋力推进人才大汇聚。近年来，贵阳贵安“三农”系统围绕乡村振兴“5555443”工作思路，紧盯2025年农村实用人才达10万人总体目标，围绕“引、育、用、留”四大工程，吸引“四乡”人才回乡干事创业，开展“头雁培育”、农业职业教育和技能培训、农村实用人才培育、高素质农民培育等工作，抓好“揭榜挂帅”、“赛马”等机制，为“三农”高质量发展提供源源不断的人才支撑、智力支撑、创新支撑，力争打造一支能够担当乡村振兴使命的“懂农业、爱农村、爱农民”人才队伍。
大力培养农业生产经营人才 不断拓宽农民增收致富渠道
强引领，实施农村实用人才培育计划。通过技术培训、产业带动、典型示范等方式，新增培育农村实用人才14042人，贵阳贵安农村实用人才累计达7.8万余人；打造集农村实用人才职称评审、补贴申领、培训学习等功能为一体的服务平台，实现人才“引、育、用、留”数字化管理；开展贵阳贵安农村实用人才职称评审，评定高级农业技师1007人，农业技师2226人，对高级农业技师按200元/月发放人才补贴；编制《贵阳贵安乡村振兴产业人才分类认定目录》，向符合条件的农村实用人才发放筑才卡，提供优惠政策和便利服务；精心遴选20余名农村实用人才参加全国乡村振兴职业技能大赛贵州省选拔赛，共获得17个奖项，包含一等奖4个、二等奖8个、三等奖3个、优胜奖2个。
强平台，着力培育高素质农民队伍。贵阳贵安把高素质农民培育纳入市级粮食安全考核指标任务，严把项目实施成效，2023年共计培育高素质农民1966人，省、市投入资金共计600万元以上，新增认定县级高素质农民培训公益机构2个、田间学校2家、实训基地4个；探索推进农民技能、职称认定工作，结合高素质农民培训，免费开展对应工种职业技能鉴定，2023年共有200余名学员通过培训取得拖拉机、联合收割机驾驶证，70余名学员通过培训取得农作物植保员证。
强示范，突出抓好家庭农场经营者、农民合作社带头人培育，实施《贵阳贵安2023年度新型农业经营主体综合培育发展工作方案》，建立农民合作社带头人人才库，加强对农民合作社骨干的培训，累计规范培育农民专业合作社200家以上，新增认定246个市级家庭农场、种养大户3672户（其中种植大户3468户、养殖大户204户）。印发《贵阳贵安新型农业经营主体星级评定管理办法》，评选各类星级示范经营主体达656家。
大力培养农村二三产业发展人才 推动乡村产业高质量发展
抓“头雁”带动，充分发挥人才“雁阵效应”，遴选141名优秀学员到中国农业大学、浙江大学、西北农林科技大学等高校参加乡村产业振兴带头人“头雁”培育，推荐学员蒋华、李昌金等获评贵州“最美农机手”，推荐学员孙鸿获评全国农业农村劳动模范，16名“头雁”学员获市级新型农业经营主体表彰，表彰金额46.55万元， 28名“头雁”学员获贵阳贵安农村实用人才补贴。
抓“工匠”培育，制定《贵阳贵安2023年乡村工匠培育工程工作方案》，挖掘培养乡村手工业者、传统艺人，认定贵阳贵安乡村工匠329人，推荐38人获评省级乡村工匠名师，1人获评国家级乡村工匠名师。
抓人才“留筑”，瞄准“筑人才·强省会”高校毕业生留筑行动，组织开展“书记校长访企拓岗促就业”活动，邀请包保高校书记校长走访贵州航天智慧农业有限公司、贵州富之源科技（集团）有限公司、贵阳好彩头食品有限公司等6家企业，完成454人进入乡村振兴领域。
大力培育农业农村科技人才 夯实农业科技发展基础
持续探索“揭榜挂帅”机制，引导全市1107名农技人员开展基础性示范服务和“揭榜挂帅”。其中，粮油类示范服务587人，申报基础性示范服务榜单690个、“揭榜挂帅”榜单47个；经济作物类示范服务249人，申报基础性示范服务榜单250个、“揭榜挂帅”榜单22个；畜牧水产类示范服务271人，申报基础性示范服务榜单274个、“揭榜挂帅”榜单15个，全市“揭榜挂帅”榜单服务经营对象2759个（户）。全市粮油基础性示范服务技术覆盖面积45.02万亩，服务经营对象99543个（户），其中覆盖大豆玉米带状复合任务6.24万亩，对党政领办示范责任项目任务实现全覆盖。
持续探索农技推广路径，出台《贵阳贵安2023年千名农技人员闹春耕行动方案》，结合“激励农业技术人员创新创业行动”，组建粮油、畜牧水产、经济作物3个专家服务团和78个服务小组，全力以赴开展好技术指导、技术示范、技术推广、技术服务工作，全年到基层服务2.3万次以上。
发展壮大科技特派员队伍，2022年以来选派18名中级及以上职称的农技人员作为市级科技特派员深入32个乡（镇）开展科技服务，着力抓好新品种、新技术示范推广。
大力培育乡村治理人才 持续巩固基层战斗堡垒地位
以战促学铸排头，以党建“五个一”为总揽，发挥集体经济“统”的功能性作用，持续培育乡村引领型发展队伍和人才。2023年贵阳贵安选取50 个村大胆改革探索，实践发展“1+1”新型农村集体经济发展方式，主动融入市场经营，不但激发了村干部跑项目、找订单的潜力和动力，更练出了赚的担当、赚的本领。50 个试点村年度新增经营性收入2750.3万元，收益870余万元，平均收入增长30%以上。
精准辅导帮后进，针对63个村集体经济薄弱村，围绕“赚的能力不足，管的水平不高，用的机制不活”等发展短板开展提质增效行动，先后举办村干部和发展能人专题能力培训班5期，组织定向联络辅导200余次，并通过村企互助、干群联动，以及“积分制”差异化分红等发展机制，充分激发内生动能，有效稳固基层治理基础，63个村2023年总经营性收入超过1000万元，全部完成薄弱村出列。
记者 李佳旭
