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贵阳经开区今年计划新增2400名制造业人才

近日,记者从贵阳经开区党工委2024年第一次全体(扩大)会议上获悉,该区今年将全力开展人才引进工作,其中计划新增制造业人才2400人。

今年以来,贵阳经开区全力推动先进装备制造业、电子信息制造业、新能源汽车产业“两主一特”产业发展。为集聚高水平创新型人才,为发展新质生产力注入人才动能,贵阳经开区秉持人才是第一资源的理念,积极搭建人才平台、创新培育机制、优化人才政策、完善服务保障,激励广大人才到该区就业创业。为精准引进制造业人才,该区将聚焦发展需求,明确引才方向、拓宽引才渠道、做好人才服务,持续提升人才资源总量。

在引才方向方面,把制造业企业的需求作为人才引进的切入点,做到以需引才、以用为本。深入开展人才需求调研,突出“两主一特”和新兴产业人才需求,编制引才目录,建立人才需求数据库,为精准引才提供数据支撑。

在引才渠道方面,坚持推动产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”,实现“引进一个项目、带来一批人才、打造一个团队、搞活一个产业”,以人才“变量”撬动发展“增量”。扎实推进高校毕业生留筑行动,深入高校“送岗位、送政策、送服务”。把柔性引才作为破解高层次人才引进难的重要抓手,推动“区外所能”更好服务“区内所需”。

在引才服务方面,坚持“用事业留人、靠感情留心”,落实“最宽松、最方便、最快捷”的户籍政策,做好高层次人才服务绿卡申请、引才薪酬补贴、安家费、生活津贴等各类政策、福利的兑现工作,扎实做好人才引进“后半篇文章”。

记者 黄菊

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