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贵阳经开区深化政校企合作 助力人才与企业“双向奔赴”

4月18日下午,贵阳经开区2024年首期“经开企业”校园推介会活动走进贵州财经大学,深入高校送岗位、送政策、送服务,促进校地企协同联动,推动企业与人才“双向奔赴”经开区本次组织3家优强企业参加活动。贵州数安汇大数据产业发展有限公司介绍了公司业务板块,分享大数据安全产业发展取得的成绩;奇瑞万达贵州客车股份有限公司从发展历程、制造水平、市场布局等方面,介绍了公司总体实力;贵阳龙湾万达广场商业管理公司不仅介绍公司发展优势和现状,还为学生求职面试、简历制作等提供指导服务。3家企业现场还发布了用人需求,提供就业岗位,类型涉及研发类、管理类、营销类等。

“随着公司业务的拓展,我们需要招聘更多技术人才,去迭代核心技术能力和负责项目的开发维护。走进高校,我们能够面对面与学生们互动和交流,有助于互相了解、精准引才。同时,活动还进一步拉近了我们与高校之间的距离,让我们更加了解学校专业学科设置,进一步探索合作。”贵州数安汇大数据产业发展有限公司副总经理洪鹏说,企业将积极履行社会责任,持续稳岗、拓岗、优岗,为高校毕业生提供更多就业岗位。

在送政策环节,贵阳经开区组织人事部将《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》《花溪区经开区吸引高校毕业生就业创业十条政策措施》等人才政策“打包”带到现场,加强学生们对省、市、区人才优惠政策的了解。同时,政策宣讲人还介绍了经开区人才基本情况,全方位展示经开区在人才引育、人才服务、人才发展等方面的举措和效果。

贵州财经大学100余名学生代表参加活动,活动受到了老师和学生们的一致好评。“在促就业方面,学校不能闭门造车。贵阳经开区通过打通渠道、搭建平台,让学生与企业面对面交流,不仅能够引导学生树立正确的职业观、就业观和择业观,还提供就业岗位,有助于促进学生高质量就业。”贵州财经大学学生就业处就业指导科科长刘云表示。参加活动后,2022级保险学专业的朱思楠主动联系现场一家企业相关负责人,争取到了实习机会。

“今年以来,我们频繁‘引进来’和‘走出去’,既邀请毕业生走进经开区、了解经开区及企业,也组织企业走进高校、开展精准引才。通过大力送岗位、送政策、送服务,扎实推动高校毕业生留筑行动。”经开区组织人事部相关负责人表示,接下来,经开区一方面将继续访企拓岗,征集更多、更优的就业岗位;另一方面也将继续促进政校、校企高效联动,搭建交流平台,促进引才育才,并同步做好高校、企业、毕业生三方服务。

屈扬 记者 黄菊

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