“我打算找一份行政文员的工作，已经和两家企业进行了简单的洽谈。”
“现阶段我们公司招聘的基础岗位较多，需求量较大，计划招收500人左右。”
“我们希望招聘到有经验、专业技术能力强的人才。对于愿意沉下心来深耕的毕业生，我们也愿意培养。”
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近日，贵阳经开区2024年春风行动暨民营企业服务月专场招聘会在万科大都会举行，800多名求职者到场应聘。
活动共组织国药集团同济堂（贵州）制药有限公司、贵州永红散热器有限责任公司、贵州华昌群建模塑有限公司等30家优质企业参加招聘会，累计提供就业岗位700余个。参加招聘会的企业以民营企业为主，岗位类型主要有制造类、服务类、管理类，覆盖机械制造、健康医药、软件信息、金融服务、建筑及家政等行业。
今年以来，贵阳经开区依托各类公共就业服务机构、基层劳动保障服务平台，会同民政、工会、退役军人事务等多部门力量，多渠道收集用人单位招聘岗位信息。同时，贵阳经开区全力支持企业和职业院校发挥各自优势，深化校企合作，通过“订单班”人才培养、“实训基地共建”等模式，扩大技能人才供给，助力企业发展。“接下来我们还将持续针对企业用工和劳动者实际需求，精准搭建供需对接平台，积极促进应往届高校毕业生、退役军人、失业人群等各类群体就业。”贵阳经开区相关负责人介绍。
贵阳经开区集中送岗位、送服务、送政策，是贵阳贵安组织实施“春风行动”公共就业服务专项活动，全力稳就业、保用工、促发展的生动缩影。
2024年“春风行动”活动期间，贵阳贵安面向务工人员集中开展促就业活动，广泛收集省内外岗位，高频次组织形式多样的线上线下招聘活动——
修文县在扎佐镇紫竹广场举办专场招聘会，报名参加招聘会企业40家，提供岗位1080个；
息烽县主动联系福建省厦门市同安区人社局、江苏省常熟市人社局，加强劳务输出工作对接，并积极同浙江象山、广东中山等地的省外人力资源公司以及辖区人力资源企业对接，广泛收集省内外用工岗位；
清镇市人社局举办2024年“春风送真情，援助暖民心”春风行动现场大型招聘会暨劳务协作专场招聘会，浙江省绍兴市人社局、浙江省桐庐县人社局共携26家企业到场参加，提供省外优质岗位3100余个；
江苏省昆山经济技术开发区人社局携企业到清镇市人社局开展劳务协作座谈，拟参加贵州（清镇）职教城技术技能人才市场招聘会，让求职者在家门口就能和省外优质企业面谈；
花溪区在花溪公园举办2024年春风行动专场招聘会，报名参会企业78家，提供岗位700余个……
“春风行动”期间，贵阳市人社局加强与发改、工信、住建、商务等部门的对接，及时收集本地工程项目用工需求，建立岗位储备台账，并及时进行推送；托农业农村部门，深入了解农业产业化龙头企业临时性、季节性、弹性用工需求，吸纳返乡或未外出的农村劳动力就近就地就业、灵活就业；主动对接小工程、小项目主管部门，收集汇总一批用工信息，争取相关建设项目优先吸纳返乡或未外出农民工就近就地就业。
同时，贵阳市人社局积极统筹谋划好各类招聘活动，加强招聘活动宣传力度，确保各类招聘活动顺利开展。贵阳市人社局大力开展就业创业政策宣传，向返乡群众广泛宣传各项就业政策，提升群众对就业政策的知晓度。
“活动开展以来，已举办线上线下专场招聘会93场，提供岗位12.2万个次。”贵阳市人社局相关负责人说，人社部门将持续集中面向务工人员，引导有序外出、促进就近就业、创业，帮助企业招聘用工等服务。依托零工市场（驿站）做好就业服务，广泛收集岗位信息，为务工返乡人员、灵活就业人员提供政策咨询、岗位推荐、技能培训等服务，计划6月前实现区县、乡镇线上线下零工服务全覆盖，全面建成零工服务驿站。持续收集用工岗位，按月向市（州）进行推送，吸纳市（州）农村劳动力转移到贵阳贵安就业。
记者 何欣
