记者日前从贵阳高新区2024年工作会上获悉，今年全区聚焦“六大重点目标”，力争引进各类人才4200人以上，新增高层次人才500名。
今年，贵阳高新区重点从“ 引、育、用、留”四个环节抓实人才工作。
在“引”方面，整合各方优质资源，持续推动高校毕业生留筑行动，试点设立异地引才工作站，择优选拔一批特聘专家，采取“双招双引、平台引才、以才引才”等方式，聚集各类人才 4200 人以上。
在“育”方面，继续发挥清华大学、上海交通大学研究生实践基地等平台优势，推动“三圈”企业与高校、职校深化合作，探索搭建产教融合共同体，切实提升人才综合竞争力和储备量。
在“用”方面，积极申建一批国家级或省级创新创业平台，推行“揭榜挂帅”制度，激发人才创新创造活力。
在“留”方面，发挥人力资源服务产业园品牌优势，向园区企业提供市场化定制服务，为重点企业匹配人才服务专员，建立问题衔接机制，用好人才政策，强化服务保障。
接下来，贵阳高新区将探索多层次、多形式、多领域合作方式，快速打通人才与企业之间信息壁垒 ，在“引”上下功夫，在“育”上做文章，在“用”上求突破，在“留”上见实效，为高质量发展提供强有力的人才支撑和保障。
贵阳日报融媒体记者 李雯文
