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贵阳高新区今年主攻方向锚定:产业、科技、人才!

今年是推动“强省会”行动的关键之年,对贵阳高新区来说,是大抓产业、拼搏实干开新局的一年,是奋勇争先、锐意进取建新功的一年。

3月22日,贵阳高新区召开2024年工作会,吹响了以奋斗姿态推进“强省会”行动的冲锋号,激荡起加快发展新质生产力的“澎湃春潮”。新的一年,贵阳高新区将牢牢把握“高”和“新”的发展定位,瞄准“三大主攻方向”,抓好“四大基础工程”,统筹高质量发展和高水平安全,奋力在推进“强省会”行动中强化高新担当、作出高新贡献。

瞄准“三大主攻方向”

激活发展“动力源”

“三大生态圈”产值突破100亿元,产业发展一片火热;获批高新技术企业142家,科技创新活力越发澎湃;各类人才齐聚高新,充实着人才“蓄水池”……2023年,贵阳高新区处处彰显高质量发展的喜人成色,一项项工作稳步向前推进。

今年,贵阳高新区聚焦产业、科技、人才三大主攻方向,不断抓攻坚、求突破,持续为实现高质量发展蓄积新动能、新优势。

在产业发展方面,贵阳高新区一方面围绕新型工业化全力推动“三圈”建设,依托中航发黎阳、林泉电机、中国振华等链主企业,在“生产端、创新端、保障端”三端发力,建好航空发动机、微特电机、电子元器件“三大生态圈”,力争“三大生态圈”产值规模突破200亿元;另一方面以新兴产业为引领,继续围绕电池等新能源汽车关联产业引进培育,推动比亚迪、振华新材料等企业进一步扩产增效,力争新能源产值突破100亿元。同时,大力培育新质生产力,以创建“中国软件名园”为抓手,加快大数据产业发展,全力主攻云计算、工业软件、人工智能等新技术新产业,力争500万口径软服业收入突破150亿元。

在科技创新方面,推动贵州科学城扩容升级,进一步理顺体制机制,打造科技创新策源区、未来产业培育区、活力休闲宜居区三大功能区,力争把贵州科学城打造成“立足高新、服务全省”的科技创新策源地,并通过成立“业界共治理事会”,探索“政府+龙头企业+科研机构”的共享共治模式;计划引进中南大学、电子科大等国内双一流高校到贵阳高新区设立科研机构,以清华、上海交大研究生联培基地为载体,摸索建设开放式大学科技园。同时,抓好创业孵化,力争全年孵化毕业企业44家以上,进一步推动科技成果转化,力争完成重大科技成果转化27项以上。

在人才汇聚方面,聚焦“引”才,依托位于贵阳高新区的国家级人力资源服务产业园,采取“异地研发孵化、驻外招才引智”等方式,持续引进产业紧缺人才;聚焦“育”才,通过加强与职业院校合作,联动企业开展专业化、定制化技能型人才培养;聚焦“留”才,开辟优质企业人才岗位,力争全年引进各类人才4200人以上,通过人才汇聚推动人口导入。

夯实“四大基础工程”

构建发展“硬支撑”

如今,走进贵阳高新区,各个园区日新月异,项目工地塔吊林立,标准厂房拔地而起,产业工人忙碌不停,涌动勃勃生机。

从“硬实力”到“软环境”,贵阳高新区始终“软”“硬”兼顾,不断提升园区发展环境。今年,该区将抓好园区建设、体制机制、项目管理、营商环境四大基础工程,推动实现更高水平、更高质量的发展。

加快推动园区建设,进一步完善园区规划,按照“产城融合、宜居宜业”思路,重点推动科学城提质升级、罗格湖片区整体开发以及金阳园“腾笼换鸟”;进一步加快厂房建设,按照“招、建、投、配、运一体化”思路,集中资源打造电子信息制造、新能源、先进装备制造三大产业园区;进一步完善配套设施,统筹保租房、安置房、商品房建设,同步配套优质教育、高端医疗和生活商圈,力争把沙文园区建设成为服务最优、环境最好、配套最全的全省新型产业园区标杆;充分用好国家级绿色园区牌子,大力发展生态经济,打造绿色园区发展新样板。

不断完善体制机制,深化管理体制改革,探索实施“管委会+开发公司+产业创新平台”运营模式,激发内生动力,加强与行政区协作联动,完善社会事务常态化保障机制,在园区设立社区居委会等基层服务机构,提升社会事务办理效率;深化干部人事制度改革,结合实际优化整合机构设置,提高管理服务效能;持续推进国企改革重组,提升治理现代化水平。

进一步强化项目管理,围绕项目储备,加大链主企业、优强企业招引力度,聚焦园区发展的短板和需求,持续完善充实“四库”建设,动态做好2024年项目储备;围绕项目建设,聚力突破一批在建重大项目,全力解决制约项目推进瓶颈问题,重点攻坚推动贵阳弗迪二期、森阳集成电路半导体产业园、先进装备制造产业园、鲲鹏产业园一期、鲲鹏产业园二期、森立嘉、绿色轮胎等一批产业及标房项目,形成2024年工业增量。

全力优化营商环境,设立园区服务管理局,将主要服务单位搬迁至沙文园区,实现服务企业“零距离”;抓实政务服务“五个一”改革,针对园区高新技术企业、科技型中小企业、初创型企业的需求,积极开展“企业吹哨、部门报到”“一件事一次办”服务链条延伸等试点,推进政务服务优化升级;持续探索土地弹性出让、拿地即开工、企业资源平台共享等模式,围绕研发、生产、销售等环节,构建系统性、精细化、全流程的企业服务体系,搭建高新区“共享科技站”“共享资源库”“共享人才库”等平台,推动区域互联互通、共建共享,增强企业发展活力。

层层压实政治责任

筑牢发展“压舱石”

一直以来,贵阳高新区始终把政治建设摆在首位,落实健全全面从严治党体系任务要求,层层压实管党治党政治责任,持续提升干部素质能力、高位推进生态环保、筑牢安全生产防线等,推动实现更高水平、更高质量的发展。

提升干部素质能力。坚持党管干部原则,坚持新时代好干部标准,精准科学选人用人,抓实干部培养锻炼,强化干部监督管理,激励干部担当作为;坚持精选、优育、严管、善用,树立重实干、重实绩的选人用人导向,围绕推进“强省会”和贵阳高新区高质量发展,注重在招商引资、项目建设、园区发展等攻坚一线考察识别干部,推进领导干部能上能下常态化,建设一支堪当新时代高质量发展重任的高素质干部队伍。

高位推进生态环保。坚定不移走生态优先、绿色低碳发展道路,在高水平环境保护上下更大功夫,厚植高质量发展绿色底色,持续推进生态工业园区信息平台搭建、示范项目建设等工作,形成可复制可借鉴的经验;严格执行“三线一单”管理制度,严把项目准入关,推进“两主一特”产业的绿色发展和污染治理技术升级。

提升安全生产能力。深刻吸取近期各类事故教训,提升全区安全管理水平,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,深入开展工贸行业、建筑施工、城镇燃气、“九小场所”、消防等重点领域隐患排查整治,坚决防范和遏制安全生产事故发生,全力做到高质量发展和高水平安全的良性互动。

记者 杨婷/文 贵阳高新区融媒体中心/图

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