何万明是遵义市播州区枫香镇农业农村服务中心专业技术人员，先后获得播州区改革开放40周年先锋人员、播州区合作社领军人才等称号。在遵义绿动九丰蔬菜种植专业合作社工作期间，他通过发展产业，实现公司盈利、农户增收、村集体经济和合作社壮大、贫困户脱贫的目标。但因学历限制，何万明无法申报高级职称。最近，通过“定向评价定向使用”评聘办法，他终于取得高级职称。
无独有偶。扎根基层多年安顺市普定县马官镇专业技术员李文兴，先后获得贵州省“最美药师”、贵州省“百名优秀医生”等荣誉，通过“定向评价定向使用”评聘办法，也获得副高级职称。
遵义市桐梓县小水乡技术员令狐福涛多年来通过主动学习，掌握了水稻、油菜、马铃薯、蔬菜等主要农作物的高产栽培技术和病虫害防治技术。他以“三杂”粮种为突破口，推广各种先进农业实用技术助农增产增收。也因为学历和年限限制，无法申报高级职称。通过“定向评价定向使用”评聘办法，他也获得了高级职称。
今年7月，我省面向基层专业技术人员和国家级乡村振兴重点帮扶县（以下简称“重点县”）专业技术人员，开辟了专门的职称晋升渠道，印发了《贵州省乡镇和国家级乡村振兴重点帮扶县专业技术人员职称“定向评价定向使用”评聘办法》。
《办法》对基层专业技术人员单设标准、单独评审，适当放宽学历、科研要求限制，主要考察其职业道德、实践能力、工作业绩、任务完成情况、群众认可度等内容。
《办法》定向评价定向使用，“双定向”政策进一步发挥职称的“指挥棒”作用，畅通基层专业技术人员晋升通道，激励我省乡镇和重点县专业技术人员担当作为，充分调动其工作积极性和创造性，为乡镇和重点县经济社会事业发展留住和引进各类优秀专业技术人才，服务我省经济社会高质量发展。
统计数据显示，截至2023年底，全省2.44万名基层专业技术人员通过“定向评价定向使用”取得了副高级职称，极大地稳定了基层专业技术人才队伍。
贵州日报天眼新闻记者 黄军
