3月28日，记者从贵州省国资委获悉，今年是国企改革深化提升行动迎来全面推进的关键之年，全省国资国企聚焦完成70%以上主体任务的目标，坚持问题导向、目标导向、效果导向，通过强化改革主体责任、健全完善工作机制、加强工作检查调度等举措，从五个方面着力深化改革，务求在重点领域取得更大突破。
持续优化国有资本布局。加快推动一批企业战略性重组和专业化整合，引导资源向优势企业集中，服务保障我省重大战略实施。支持黔晟国资公司增强国有资本运营平台投资运营功能，不断优化产业基金管理机制，持续放大资本撬动效应、丰富运作手段、提升运作质效。
持续完善现代企业治理体系。促进董事会定战略、做决策、防风险作用有效发挥。推动监管企业集团公司董事会授权放权与分批分类落实子企业董事会职权有机衔接，规范落实董事会向经理层授权制度。推动监管企业集团公司董事会与经理层全面签订“一协议两责任书”，强化契约目标的科学性、挑战性和契约的刚性考核、兑现。支持监管企业参照经理层成员任期制和契约化管理方式，更大范围、分层分类落实管理人员经营责任，2024年末等调整和不胜任退出相关制度在监管企业二三级子企业覆盖面要不低于70％。推动企业董事会规范设置审计委员会，依法依规履行职责职能。稳妥推进监事会改革。
持续深化三项制度改革。建立健全三项制度改革成效评估机制，将评估结果纳入企业经营业绩考核范畴。探索建立风险共担、利益共享的中长期激励约束体系，真正实现市场化机制运营。
持续推进专项改革。深入实施对标一流企业价值创造行动、创建世界一流专精特新示范企业行动、对标世界一流管理提升行动，推动国有企业持续提升价值创造、创新驱动和精益管理能力。做精做深“双百行动”“科改行动”，支持鼓励“双百企业”“科改企业”在政策允许范围内，结合企业实际加大开展精准化、差异化、个性化改革探索，打造更多基层改革样板和尖兵。
持续推动科技创新。修订完善《省国资委监管企业科技创新工作考核办法（试行）》，进一步强化企业创新主体地位。深入实施向科技要产能行动，引导和支持企业持续加大研发投入，联合产业链上下游企业开展融通创新，力争重点工业企业全年研发投入强度取得新突破。加强科技创新平台建设，鼓励引导监管企业争创国家和省级技术创新中心、重点实验室等科技创新平台，鼓励支持企业进一步深化与省内外高校、科研院所的交流合作，建立创新联合体，加强关键核心技术协同攻关和科研成果转化。持续鼓励柔性引才用才，支持高校和科研院所人员到企业从事科技创新等相关工作。落实领军人才“松绑”政策，支持企业赋予领军人才更灵活的技术路线决定权和经费使用权，鼓励国有企业对作出突出贡献的团队和个人，依法依规落实待遇保障。
贵州日报天眼新闻记者 管云
