就业是最大的民生。近日，全省2024届普通高等学校毕业生就业创业工作会议在贵阳召开，要求全力以赴做好就业工作，千方百计护航毕业生顺利就业。解决就业问题需凝聚各方力量，形成强大合力，共同创造出更多的就业机会。
近年来，随着毕业人数的增加，大学生就业压力加大。教育部的最新数据显示，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万。其中，贵州省高校毕业生28.2万人，毕业生规模再创近年新高，就业任务繁重。
企业是吸纳就业的重要载体。长远来看，解决就业问题最根本的途径是发展经济。就业岗位不可能凭空产生，而是根植于经济的高质量发展。近年来，数量庞大的高校毕业生纷纷涌入就业市场。而另一方面，部分企业在经营过程中遭遇挑战，用工需求随之降低。因此，政府部门需综合施策，多措并举加强产业扶持，催生出更多的新经济形态，培育新动能，提升经济发展带动就业的能力。
就业不仅是民生问题，也事关学校内涵式发展。办学过程中，学校需进一步健全招生与就业联动机制，解决供需“两张皮”的问题。学校需切实根据经济社会发展情况，持续调整学科结构，及时主动停办办学质量不佳的专业。其间，也需谨慎选择，不要盲目跟风设置专业，切实培养符合社会需求的人才。
教育部等部门印发的《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》提出，到2025年，优化调整高校20%左右学科专业布点，新设一批适应新技术、新产业、新业态、新模式的学科专业，淘汰不适应经济社会发展的学科专业。
求职系学生迈向社会的第一步，科学合理的就业观念同等重要。找工作的过程其实也是一个不断认识自我、提高自我、实现自我的过程。在求职前，毕业生要充分了解自己的知识、技能、性格、爱好等，找准自身定位并做好职业规划，及时查缺补漏。只有这样才能在激烈的竞争中脱颖而出，找到心仪的工作。
从毕业生自身的层面来看，提高个人综合竞争力也是实现就业的关键举措。在巨大的就业压力之下，如何接住用人单位抛来的橄榄枝，非常考验高校毕业生的素质。靠人不如靠己。在校期间，大学生不能抱有等靠要的心态，需走出学校的象牙塔，充分利用课余时间多参加培训、实践、实习，全面提高自身能力。
贵州日报天眼新闻评论员 潘晓飞
