“目前都有哪些困难？”
“用工比较紧张，特别是到了采摘高峰期，各大产业都在争抢工人。”
“今年蔬菜销售渠道不够畅通，企业面临压力不小。”
…………
连日来，黔南州农科院与黔南州农业农村局联合组成蔬菜专家调研组，带着黔南蔬菜产业发展中存在的用工难、销售难等问题，深入瓮安、福泉、龙里等县（市）蔬菜生产一线开展调研，与农户、种植企业、加工企业面对面了解情况。
专家们一路看，一路问，把企业遇到的问题和困难一一记录下来。“调研结束后，我们将根据实际情况梳理形成调研报告，把企业反馈的问题进行汇总，分门别类拟定办法和措施，帮助企业解决问题、渡过难关。”调研组成员表示。
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。第二批主题教育开展以来，我省各地紧扣人民群众生产生活和经济社会发展实际，深化运用“四下基层”工作方法和工作制度，直插一线、直奔现场，扎实推进调查研究。广大党员干部沉下身子、迈开步子，到基层发现问题、分析问题、解决问题，切实将大兴调查研究的“脚力”转变为推动高质量发展的“能力”。
遵义市坚持把调查研究下基层作为破解发展难题的重要载体，念好“深、实、细、准、效”五字诀，扎实抓好专题调研和典型案例解剖式调研，深入基层开展走访调研，摸清社情民意，抓住关键症结，提出办法举措，解决实际问题。
铜仁市坚持调查研究下基层，市级领导班子纷纷带着问题到一线，深入基层干部群众，把树立和践行正确政绩观贯彻到调查研究中，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民生所向的问题。
黔南州州委常委和各级领导干部发挥带头作用，坚持把开展主题教育与大兴调查研究、推动重点工作、推动高质量发展结合起来，深入到问题困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展问题大梳理、难题大排查。
找准“小切口”，开辟“大格局”。全省各地坚持把调查研究下基层和主题教育专题调研、典型案例解剖式调研相结合，从影响改革发展稳定的“具体问题”出发，聚焦群众最关心的“关键小事”，制定调研计划，明确调研主题，确保调查研究取得实效。
绥阳县县级领导干部率先垂范，选定36项调研课题，全面落实调研主体、调研对象“两个全覆盖”，推行定人、定责、定点、定题、定时的“五定”调研机制，确保调研高效有序且不重复。
毕节市百里杜鹃管理区主要领导干部科学确定17个调研选题，制定个人调研方案和计划，深入基层一线，察实情、谋实策、出实招，用心用情用力抓好就业、教育、医疗、住房、养老等领域民生大事，让广大群众共享百里杜鹃管理区高质量发展成果。
福泉市坚持建立市四家班子党员领导联系服务机制，将分管联系工作融入主题教育联系服务中，推动县级领导与基层党组织同题共答，真正让调查研究成为推动经济社会高质量发展的“金钥匙”。
调查研究既要找准问题症结，更要拿出破题解题的实招、硬招。以解决问题为根本目的，我省各地坚持问需于民不走过场、问计于民不搞形式、问策于民不出虚招，着力以“一把钥匙开一把锁”的精准务实举措破解发展新问题、打开发展新局面。
贵阳市南明区政府与贵阳供电局城南分局健全联动机制，开展现场调研，督促房开商认真整改，做好贵阳供电局对花果园区域电力资产的接收工作，将花果园配电设施移交纳入贵阳供电局主题教育问题清单，强化问题整改力度，提升供配电设施运维水平。
正安县按照深入一线调研剖析、深入一线研究部署、深入一线协调对接、深入一线解决问题、深入一线推动落地、深入一线督查问效的“六个深入一线”工作要求，聚焦推动经济社会高质量发展，组建成立了吉他、白茶、能矿等7个产业发展专班，项目化、系统化、专业化推进正安产业扩容增效。
龙里县切实把调研成果转化为破解难题、改进工作的实招硬招，聚焦建设千亿级重点工业园区存在的痛点堵点难点，把人力物力财力向工业倾斜，在全县开展招商引资、项目建设、服务企业“三大比拼”，激励全县领导干部齐心协力、全员上阵，合力推进工业经济企稳回升。
坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。第二批主题教育开展以来，我省广大党员干部深入基层、沉入一线，把发展面临的问题找出来，把群众的意见聚上来，把基层创造的经验总结出来，把破解难题的实招硬招谋划出来，切实将一张张“问题清单”转化为主题教育“成效清单”和群众的“幸福账单”。
贵州日报天眼新闻记者 安通
