“以前打零工靠运气，有时在路边等半天也接不到一单活。”近日，说起找工作的变化，威宁自治县易地搬迁群众严美朝深有感触：“现在‘零工市场’给我们提供用工信息、休息场所、维权服务。”
为更好促进闲散务工人员、搬迁群众等零工人员就业，去年11月，威宁自治县零工市场投入运营，通过“互联网+公共就业服务”平台为零工人员提供岗位招聘、技能培训、权益保障等综合服务，建立零工“即时快招”服务模式。目前，威宁自治县零工市场已吸纳16家用工企业入驻，每天派发订单1000余单。
就业是最基本的民生。今年，贵州加强零工市场建设，拓宽灵活就业人员就业渠道，健全就业公共服务体系。坚持党建引领、省级推动、线上线下结合、优化服务保障，全面推进“一县一零工市场”建设。目前，全省已建成86个线上线下零工市场。
毕节实现县级零工市场全覆盖
“各位学员，黔西市人力资源开发有限公司最近在招10位工作人员，我已经把要求发到群里了，你们看一下。符合要求的学员，通过上面的电话联系公司，或者直接联系我……”近日，黔西市零工市场工作人员李怡峰通过微信、抖音、快手等多媒体平台，发布各类灵活就业供需信息，积极与招工企业和群众沟通对接。
黔西市零工市场自今年4月建立以来，与400家企业建立合作关系，收集并录入灵活就业人员信息600条，测试完成促进用工需求配对服务121条。规范有序的用工环境为零工人员和用工主体提供服务，最大限度保障双方的权益，灵活就业人员实现从“路边等活”到“市场刷活”的转变。
毕节市按照“一县一市场”标准，采取统一标准、创建平台、建好队伍、做好保障的方式推进零工市场建设。目前，该市共建成9个县级零工市场，提前完成8个县（市、区）“一县一市场”县级零工市场建设任务，有效促进了群众更好就近就业。
目前，毕节市已完成零工信息登记8000余人，发布用工信息2万余条，实现灵活就业4000余人次。
高标准高质量统筹全省零工市场
5月18日，清镇市零工市场正式运营。场内设有饮水机、医疗箱等，并配备安保人员，设置LED显示大屏，发布最新的招聘信息以及零工市场相关政策宣传，工作人员指导督促依法开展招工用工服务，打击恶意欠薪等违法行为，维护和保障劳动者的合法权益。
在零工市场建设中，贵州加强顶层设计，省市县联动推进。印发《贵州省零工市场建设实施方案》，强化制度建设、工作保障、供需对接；对全省零工市场的场地设施、管理制度、业务流程及服务行为等制定统一标准，要求县级及以上零工市场统一设置综合服务区、零工待工区、招工洽谈区，动态发布求职、用工信息，提供失业登记、技能培训、劳动维权、政策咨询、饮水休息等服务；建立人社、财政、住建、民政、市场监管五部门共同参与的工作机制，从零工市场用地规划、资金支持、服务事项等方面，建立部门联动、上下联动的工作制度。
努力打造“用工放心、就业安心、群众省心”的零工服务平台，贵州强化资金、场地、设备设施等要素保障，今年上半年已安排1800万元就业补助资金作为零工市场建设专项经费，下半年预计还将安排900万元，用于支持各地零工市场提质增效。构建“三位一体”工作体系：县级建设零工市场，大型易地搬迁安置点、社区、村居建设零工驿站，线上建设零工服务小程序。
此外，针对灵活用工主体和就业群体特点，贵州积极开展普法教育和政策宣传，推动规范用工，维护和保障劳动者的合法权益。
线上线下结合精准推动供需对接
为企业雇主找人，为零工散工找活。遵义市红花岗区零工市场选择在交通便利、零工揽活较为聚集的延安路口。
红花岗区人社部门通过线上线下双通道同步运营的方式，致力打造“放心用工、安心就业、方便群众、健全完善”的公益性用工保障平台，切实为零工群体提供更优质的就业服务。
为有效促进供需匹配对接，贵州各级人社部门结合零工就业特点，常态化开展走访、摸排，建立“零工岗位库”和“零工人员库”，通过高频率、不间断组织各类线上、线下招聘会、直播带岗、上门送岗等活动，促进供需匹配对接。为待工时间长、低收入家庭、残疾等就业困难群体单独建立台账，加强就业援助，优先组织其与适合的用工主体开展“一对一”“一对多”的洽谈，促进稳定就业。
省就业局副局长王健说：“零工市场的建设为灵活就业人员提供更加精准的‘一站式’就业服务，提供更加有效的供需对接平台，进一步引导、规范灵活就业行为，保障灵活就业人员劳动权益。下一步我们将完成每县至少建成1家线下或线上零工市场的目标。”
