察势者智，驭势者赢。县委经济工作会议在深入贯彻中央、省委、市委经济工作会议的基础上，立足当下、擘画未来，系统谋划全年经济工作的目标任务和重点工作，鲜明提出以千亿级产业引领县域高质量发展的实践路径。作为基层政法干部，必须自觉将乡镇政法工作置于全县发展大局中谋划推进，扎实做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，以高水平安全保障经济社会高质量发展，为谱写中国式现代化开阳新篇章贡献力量。
聚焦产业升级，营造安全高效的发展环境。产业是发展的根基，是经济高质量发展的重要引擎。要紧扣县委“一主一特”产业发展布局和重点项目建设全周期，提供嵌入式法治保障。强化风险防控。在项目引进、规划审批、征地拆迁、环境保护等环节提前介入，进行法律风险研判与提示，引导依法合规推进。保障生产经营。依法严厉打击针对辖区内企业、项目的敲诈勒索、强揽工程、阻挠施工等违法犯罪行为，保障正常的生产经营运行。提升法律服务。完善乡镇政法单位联系重点企业项目机制，协同上级部门畅通涉企纠纷解决“绿色通道”，切实降低企业维权成本。
聚焦市场主体，打造公平透明的营商环境。尊商重商是优化法制化营商环境的前提。必须要落实好县委关于优化营商环境的重要部署，贯彻落实县委经济工作会议关于支持民营企业和各类新型农业经营主体发展壮大的具体要求，持续营造一流法治化营商环境。规范涉企执法。进一步规范涉企执法司法行为，全面推行包容审慎监管，细化落实“首违不罚”、轻微违法告知承诺等柔性执法措施，集中整治“五乱”行业歪风，最大限度减少执法活动对企业正常经营的影响。强化产权保护。加强产权与创新保护，积极配合相关部门加大对本地特色农业品牌、地理标志产品等知识产权的保护力度。优化法治服务。深入企业、项目一线，积极回应关切，用心用情提供法治服务，维护市场公平竞争秩序，为各类经营主体在乡镇辖区内的健康发展创造良好条件。
聚焦治理有效，构筑和谐稳定的社会环境。政法工作的根基在基层，服务高质量发展的成效最终体现在基层治理水平上。省、市、县都对加强和创新社会治理、夯实基层基础提出了具体要求，必须牢固树立大抓基层的鲜明导向，将政法工作深度融入乡村治理体系，着力解决影响乡村和谐稳定的突出问题，提升基层矛盾纠纷预防化解法治化水平，以乡村之治助推县域之安，为高质量发展奠定最广泛、最深厚的社会基础。化解矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善乡镇矛盾纠纷多元化解综合机制，重点关注和整治乡村治理中的土地承包、征地补偿、邻里纠纷、民生保障等矛盾隐患，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。推进重点治理。积极配合相关部门开展对农村“三资”管理、群众身边不正之风和腐败问题专项整治、资源开发等领域突出问题的规范整治。强化公共安全。健全立体化社会治安防控体系，常态化推进扫黑除恶斗争，严厉打击群众反映强烈的盗抢骗、黄赌毒及制售假冒伪劣农资等违法犯罪，全力守护好人民群众的生命财产安全。
聚焦群众满意，塑造惠民利民的法治环境。群众满意是政法工作的出发点和落脚点。必须坚持以人民为中心的发展思想，把人民满意不满意作为根本标准，着力解决群众的揪心事、烦心事，全力维护群众合法权益和社会公平正义，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。深化惠民服务。聚焦农民工、老年人、妇女儿童等重点群体，建立“主动排查+快速响应+精准对接”机制，精准化提供法律援助，切实为群众提供法治保护。强化普法教育。紧盯老年人、青少年、新就业群体等重点对象，分层分类开展精准普法，用好“宪法宣传周”等载体，在中小学等重点场所开展法治宣传主题活动，提升群众的法治观念，持续扩大法制宣传覆盖面和影响力。助力乡村振兴。依法妥善处理在特色小镇建设、乡村基础设施提升、农村土地制度改革等过程中产生的各类法律纠纷。保障城乡消费安全，依法惩治危害食品安全、制售假冒伪劣商品、欺诈消费等违法行为。针对辖区内蓬勃发展的乡村旅游、农村电商等新产业新业态，坚持包容审慎与依法监管相结合，促进其规范健康成长，为乡村产业振兴注入法治动能。
聚焦能力提升，锻造担当有位的履职环境。护航千亿级产业建设与乡村全面振兴的实践，对新时代基层政法综治队伍的思想境界、专业能力、纪律作风提出了更高要求。必须坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，锻造一支让党放心、让人民满意的基层政法综治骨干力量。强化政治建设。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终站稳政治立场、抓好理论武装，严格执行《中国共产党政法工作条例》，在服务经济发展、维护安全稳定的一线实践中锤炼忠诚干净担当的政治本色。提升专业素养。聚焦县委经济工作会议确定的重点任务，构建“政治+业务+实践”一体化培训体系，组织开展涵盖农村“三资”管理、矛盾纠纷化解、基层依法治理等的专题法律政策培训，培养一批懂法律、懂政策、懂乡村的复合型工作能手。锤炼严实作风。大力践行“敢干、实干、快干、会干”作风，坚决纠治形式主义、官僚主义，建立健全符合乡镇实际的激励考评机制。开展“法治体检”“送法进村入企”等，变被动受理为主动服务。教育引导基层政法综治干部以“钉钉子”精神切实解决企业和群众的急难愁盼问题。
（作者：马培源 贵阳市开阳县米坪乡党委副书记、政法委员<兼>）
