创新“三学”提质效，“云碰面”结对子，“四下基层”建新功……第二批主题教育开展以来，贵阳贵安非公企业党组织紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，找准着力点和发力点，增强针对性实效性，扎实开展主题教育。各地各相关部门运用“四下基层”制度，通过精准指导服务，因地制宜、科学合理作出安排，切实把非公企业和党员组织起来、调动起来、凝聚起来，助推非公企业党组织主题教育走深走实、见行见效。
“三学”提质效，确保主题教育有人抓
贵阳贵安各地认真贯彻主题教育的统一安排部署，用活用好党建指导员队伍，在新兴业态、新兴领域的新经济组织、新社会组织、新就业群体中稳步推进主题教育，引导党员在学思想中紧扣中心，在强党性中淬炼初心，在重实践中笃定决心，在建新功中增强信心。
贵州亿定诚科技有限公司是清镇市美团外卖行业的代理企业，于2022年6月成立党支部，有5名党员，是贵阳市美团外卖的第一家党组织。最近，为了推动主题教育提质增效，亿定诚公司党支部书记李娜忙碌起来，向党员发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等纸质书，有一名党员在外地，李娜第一时间将书邮寄到党员手中。同时，建立了党员学习微信群，分享相关的电子书、有声书、文章链接，鼓励大家多学。“通过学习，凝聚了支部党员的战斗力，促使美团外卖这个新就业群体党员队伍在清镇不断壮大，切实增强了主题教育的质效。”李娜说。
这只是清镇市积极开展非公企业党组织主题教育的一个缩影。为了摸清新兴业态、新兴领域党组织党员底数，精准指导服务，清镇市采取了“一排两导三学四重”措施：以排查摸清“家底”，全面掌握该市142个新经济组织党组织492名党员，30个新社会组织党组织143名党员，新就业群体103名党员基本情况。组织各相关行业主管部门、乡（镇、街道）开展专题辅导，由市委非公党工委和行业主管部门联合选派16名政治素质高、讲学能力强的党员开展指导。以联系帮带“学”、划区连片“学”、线上推动“学”的“三学”提质效。以注重建阵地、注重解难题、注重强作用、注重树示范的“四重”优服务。
贵州顺丰速运有限公司党支部灵活运用“线上+线下”的方式，将分散在各处的快递员党员有效纳入学习范围，推动学习入脑入心、取得实效；西南商贸城物流联盟党支部成立基层治理队，将揽收员、货车司机发展为社会治理“民情前哨”，实现治理联动……这段时间，观山湖区立足新兴业态、新兴领域的实际情况，扎实开展主题教育。
观山湖区以镇（街道）和区级行业党委为单位建立台账，全面梳理掌握新兴业态、新兴领域党组织基本情况。截至目前，观山湖区共有新经济组织党员、新社会组织党员3157名，新就业群体党组织11个，新就业群体党员83名。该区组织22家区直部门联系指导39家重点党组织，由镇（街道）下派47名党建指导员兜底联系其余200家党组织，确保主题教育有人抓、有人管。
“云碰面”结对子，推动主题教育求真务实
结合基层实际，找准难点、分类指导、精准发力，贵阳贵安各地认真摸清底数、结对引领和优化服务，培育非公企业党组织主题教育的示范标杆和基层党建示范点，推进党建工作提质增效，推动主题教育求真务实。
贵阳高新区新经济组织和新社会组织党组织194个，占全区总参学党组织的86.61%；党员2210名，占全区总参学党员的85%。非公企业党组织是高新区基层党组织的重要组成力量，为此，高新区围绕督促指导如何精准到边、组织生活如何保障规范等难点问题，以建立基层党组织联建共建、党建指导员等工作机制破题，从全区机关、企事业单位选派109名业务精湛的党建指导员，每月深入非公企业党组织现场指导，实时回应解答企业疑问和难题；创新“红领高新·书记圆桌会”工作载体，按类型、分时段开展形式多样的圆桌会，探索党建引领全区产业发展内循环工作举措，推动辖区基层党建质效提升。
同时，高新区通过党建指导，丰富学习方式，设计一批微党课、微视频等学习内容，让非公企业党组织党员将主题教育融入日常工作之中。其中，贵州东方世纪科技股份有限公司党支部持续推进“党建+业务”相融相促，通过“3+1+N”学习方式，在原原本本学习“3+1”学习资料的基础上，聚焦习近平总书记关于防洪减灾、公共安全、社区治理等重要论述开展针对性学习，努力做到“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用。
乌当区建立了流动党员结对帮扶机制，通过组织党员“一帮一”或“一帮多”的形式与流出党员结对子，由结对帮扶党员每月与流动党员本人、流入地党组织通过微信或者电话“云碰面”至少一次，督促流出党员向流入地党组织报到参学，及时掌握参加主题教育情况及现实表现情况，实现党组织与流动党员双向联系沟通。截至目前，已明确165名党员与流出党员结对，督促413名流动党员向流入地报到参学，落实就近就地就便参加主题教育，确保管理“不断线”、学习“不掉队”。
此外，乌当区采取“自学、寄学、云学、领学”的“四学”结合措施，构建科学合理的流动党员学习全覆盖体系。抓个人“自学”，按照“3+1”的理论学习总体要求，流动党员灵活选择学习时间方式，拟定学习计划，有的放矢开展原原本本学，联系实际学。抓组织“寄学”，各级基层党组织将指定书目、资料等458本学习材料寄送到流动党员手中，温馨提示学习的内容、范围等。抓网上“云学”，引导流动党员借助互联网，利用“爽爽贵阳·活力乌当”微信公众号和“活力乌当”APP 开设的主题教育专栏主动学习，构建人人皆学、时时可学、处处能学的主题教育“网络课堂”。抓全面“领学”，发挥帮扶作用，确保不遗漏、不掉队。
“四下基层”赋能，抓好“小个专”主题教育
贵阳贵安各地党政领导干部深入践行“四下基层”工作制度，先后对“小个专”（小微企业、个体工商户、专业市场）非公企业进行调研指导，扎实推动“小个专”党组织和党员开展好主题教育。
南明区领导干部积极行动起来。11月1日，南明区委主要负责人到小车河街道调研主题教育及社区党组织书记队伍建设情况，与新经济组织、新社会组织、新就业群体党员代表面对面互动交流，了解主题教育开展情况，针对性进行指导，并听取意见建议。10月17日，南明区政府主要负责人到兰花都街道秀园社区调研主题教育开展情况，强调要强化统筹领导，制定学习计划，细化学习方式，用活载体平台，抓好流动党员、新经济组织、新社会组织、新就业群体党员、年老体弱党员主题教育……
在领导干部精准指导的基础上，作为南明区“小个专”行业主管部门的南明区市场监管局始终坚持加强非公有制企业党建工作，制定了《2023年南明区市场监管局非公有制经济组织党建工作方案》，成立了南明区“小个专”综合委员会，建立区市场监管局负责人联系指导的非公党建联系点4个，在各分局建立了14个“小个专”非公党建联系点，开展定期走访服务，了解和掌握“小个专”生存发展状况，研究破解“小个专”发展中的堵点、痛点、难点问题，以精准服务助推“小个专”高质量发展。同时，依托各“小个专”非公党建联系点，采取线上线下不同形式开展主题教育，共开展学习24次，205名党员参加；按照以点带面的方式，其他“小个专”也按照属地街道办事处的安排开展学习。
双龙航空港经济区领导干部积极行动起来。11月7日，双龙航空港经济区党工委主要负责人调研双龙航空港经济区基层党组织主题教育工作，了解新经济组织党组织主题教育开展情况，并进行针对性指导，听取意见建议。10月31日，双龙航空港经济区管委会主要负责人到双龙航空港经济区重点外贸企业开展主题教育专题调研，实地了解各个企业的生产运营、发展规划等情况以及面临的困难和问题，要求双龙航空港经济区相关部门要把主题教育与经济发展、服务群众等有机结合，更好指导服务企业，精准助力企业发展……
双龙航空港经济区形成了由经济区党工委主题教育领导小组统一领导，经济区党工委非公工委牵头抓总，双龙市场监管分局具体指导和日常管理，“小个专”企业党组织落实主体责任的责任链条，聚焦“学”“干”“改”，推动主题教育在“小个专”企业党组织中落地生根、走深走实。截至目前，双龙航空港经济区“小个专”成立党支部13个，涉及企业20户、党员102名。
在精准指导的基础上，作为“小个专”行业主管部门的双龙市场监管分局，认真履行“主管行业就要管党建”的责任，建立领导班子成员包保联系“小个专”党组织制度，形成党支部书记带头抓，支部委员、班子成员、科室负责人具体抓的工作氛围。分局领导干部分赴党建联系点进行主题教育宣讲10余次，覆盖党员群众200余人次，扎实推动“小个专”党组织主题教育与业务工作深度融合，同时充分发挥市场监管职能优势，助力“小个专”解决生产经营中遇到的困难，破解发展难题，优化发展环境，夯实高质量发展基础。
记者 许发顺 蔡婕 李雯文 潘朝选 冉婷林 杨源
