“现在开会次数比以前少了，开会时间短了，收到的文件也少了，我们有更多的时间到园区、企业、项目一线解决问题……”日前，谈及基层减负工作，贵阳市高新区一区属部门干部职工由衷地表示。

今年以来，高新区认真贯彻落实中央、省、市整治形式主义、为基层减负有关决策部署，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，全面检视，靶向发力，推动减负工作提质增效。

提升监督质效，为区属部门减负。制定了《2022年纪检监察工委专项监督工作清单》，在聚焦“强省会”和新型工业化各项目标任务、新国发2号文件精神贯彻落实情况、疫情防控、安全生产等内容开展监督检查时，对于同类事项进行合并检查，涉及多个部门的实行联合督查。同时深化运用“四不两直”方式，把暗查暗访作为重要方法，真发现问题，发现真问题，既提升工作质效，又减轻基层负担。今年以来，高新区纪检监察工委联合区督办督查室、组织人事部直奔园区企业、项目工地开展监督检查21次，现场督促解决问题，全面提升了监督工作质效。

优化营商环境，为园区企业减负。督促区属部门切实落实“去机关化”要求，深化“放管服”改革，打造“贵人服务”品牌，持续优化保障营商环境。围绕帮助重大项目、招商引资项目和群众企业办理社保、医保、公积金等高频事项，以及高新区的难点痛点问题，推进帮办代办服务，变“企业跑”为“政府跑”。督促持续开展相对集中行政许可权改革，事项承诺时限在法定时限基础上压缩率由原来的47%提升至83.7%，企业开办设立登记全程电子化办理时间压缩至3个小时，工程建设项目类由最多的79个工作日压缩至20个工作日办结，从“限时办”变成“超前办”。（通讯员 李小花）