连续两个月以来，安顺市平坝区小菊家政服务有限责任公司总经理鄢晓菊一直在四处奔波，安排好在省内的职业技能培训工作，又马不停蹄随平坝区人社局前往浙江省，在慈溪市开展跨省异地培训，为在当地打工的老乡提供免费的育婴师、美容师等培训和考证服务。
“小菊家政”是在贵州省妇联和当地妇联指导下，于2011年成长起来的巾帼家政品牌，发展10余年来，不仅解决了平坝区数百名妇女就业问题，还每年参与当地老年护理、育婴师、月嫂等职业培训，为更多妇女送上技能。
在贵州，像“小菊家政”这样的巾帼家政品牌还有很多。例如，遵义市汇川区的“黔北红姨”家政品牌，同样也以技能培训、政策扶持、就业服务等举措，为妇女铺就了一条“幸福路”。当地的家兴职业技术培训学校自2017年成立以来，年均培训家政服务人员1000余人次，就业率60%以上，学员月收入普遍在4000元至1万元区间。
近年来，贵州省妇联把巾帼家政作为带动妇女就业创业、服务家庭、助推乡村振兴的重要抓手，在全省城市社区党群服务中心设立巾帼家政服务窗口，打造“黔灵女”“嘉安月嫂”“小菊家政”等巾帼家政品牌，就近服务妇女在家政行业就业创业，就地帮助各类家庭解决一老一小的后顾之忧，积极回应广大妇女及家庭日益增长的对美好生活的需求，推动实现“就业一个人，幸福两个家”，贵州巾帼家政成为群众可感可及的民心工程。
据贵州省妇联相关负责人介绍，贵州以政策开路建制度、品牌探路寻方法、典型引路共发展，“三路出击”促进巾帼家政发展提质；采取联动部门扩大培训，联动高校提升培训，联动社会专项培训的“三联育人”方式，促进巾帼家政服务扩容；坚持妇联主导、部门指导、协会引导、平台辅导等，促进巾帼家政服务规范化、职业化、标准化、诚信化见成效。
在《贵州省“巾帼家政”进社区实施方案》等系列政策支持下，通过实施“巾帼家政品牌建设提升”“巾帼家政进社区龙头企业”系列项目，巾帼家政下沉社区找到了更明确的方式方法。而在三八红旗集体（手）、巾帼文明岗（标兵）等“妇”字号评比表彰活动，“巾帼在线”等“妇”字号宣传专栏的宣传推广下，一批典型、榜样也充分发挥着带动作用，推动行业向更加专业化、标准化方向发展。此外，贵州省妇联还通过实施贵州“家政女”培训三年行动计划，让8万余名“家政女”掌握技能、提升服务质量，依托职业院校优势，以产教结合的模式，培育家政服务人才，争取东西部协作“南粤家政”等公益项目，支持巾帼家政企业深入社区村寨培训，助力社会基层治理。如今，“妇联+社区+企业+家庭”的模式已深入全省各城市社区党群服务中心，巾帼家政服务窗口实现全覆盖，全省各社区建立巾帼家政社区服务站点已有3304个。
文/贵州日报天眼新闻记者 彭芳蓉
