贵州大力实施“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”四项重点工程，推动职业技能培训高质量发展，为全省经济社会高质量发展提供强有力的技能人才支撑！
“我参加叉车操作培训有一段时间了，这段时间我基本掌握驾驶叉车的技能，等拿到证后我就可以去应聘，相信只要自己踏实肯干，有这项技能一定能够挣钱让一家人过上好日子。”参训学员田小勇说。
为进一步提高搬迁群众的就业技能水平和就业创业能力，拓宽就业增收渠道，提升易地搬迁安置点群众的归属感、获得感和幸福感。今年4月，黔西市锦绣街道开展就业技能培训活动，300余名搬迁群众参加培训。
培训开设养老护理、叉车操作等多个培训项目，采取“理论+实操”的方式，使学员能够切实掌握和熟练运用所学专业知识和专业技能。培训结束经考试合格的学员，取得相关职业资格证书，并推荐到相关用人单位就业。
培训实施中，当地结合搬迁群众就业意愿、劳动力情况等实际，创新培训方式、丰富培训内容、提高培训针对性，让转岗待岗群众、就业困难群众、返乡群众掌握一技之长，实现技能就业，促进稳定增收。
去年6月，贵州出台《关于推动职业技能培训高质量发展的意见》，聚焦重点产业、重点行业、重点企业技能人才需求，提出树立职业技能培训品牌、实施培训重点工程、建设培训优质平台等政策措施，强调重点实施“贵州技工、黔菜师傅、黔灵家政、黔旅工匠”四项重点工程。
去年12月，贵州首次举办“黔菜师傅”工程推广活动，开展“黔菜师傅”职业技能大赛，建立“黔菜师傅”省级职业技能培育基地和技能人才评价基地。到2025年，将开展“黔菜师傅”培训5万人次以上，“黔菜师傅”工程培养、评价、品牌体系基本建立。
为提高培训质量，贵州精准摸排对象，精准实施培训。对高校毕业生、易地搬迁未就业劳动力、脱贫家庭劳动力、就业困难劳动力等重点群体，主要开展以促进就业为导向的技能培训；对企业职工、灵活就业人员开展以提升技能水平为目标的技能培训。
此外，贵州还大力开展职业院校“双证书”行动，围绕“四项工程”等重点项目广泛开展职业技能竞赛，推动技能人才占就业人员比例、高技能人才占技能人才比例逐步提高。从2023年到2025年，贵州每年开展职业技能培训60万人次以上，累计培养高技能人才不少于50万人。
