近日，贵阳市住房公积金缴存事项正式纳入《劳动合同示范文本》并做出具体规定。
在“社会保险和福利待遇”部分明确：甲乙双方按照有关规定缴存住房公积金，其中乙方应缴存的部分由甲方代扣代缴。
此外，在“劳动争议处理”部分明确：甲方侵害乙方住房公积金合法权益的，乙方可向住房公积金管理部门投诉。
贵阳市住房公积金管理中心归集管理处处长蔡泓告诉记者，把住房公积金缴纳纳入劳动合同是三赢的局面。以往有部分单位出于对政策的不理解、单位成本的考虑不愿意给职工缴纳公积金，这一次政策实施给单位很大的约束力；与此同时，住房公积金中心还可以扩大缴存覆盖面，职工今后买房还贷也能够减轻压力。贵阳市行政事业单位、国有企业、城镇集体企业和城镇私营企业等必须为在职职工缴纳住房公积金，月缴存额最低缴存下限是190元，最高是5992元，单位和个人各分担一半，共同进入职工个人账户，由职工进行分配。
据统计截止目前，贵阳市公积金中心累计开设单位账户5.33万户、个人缴存账户124万人，累计归集住房公积金1350亿元。
记者: 付雪微 石垚
