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汇川“双培养”输送乡村人才

乡村振兴,人才是关键。

近年来,遵义市大力实施“双培养”工程,着力培养村级组织领军人才和后备力量,不断建强乡村振兴人才“蓄水池”。

政治领航,综合素质好;管理领先,基础工作好;产业领衔,集体经济好;治理领头,服务群众好。汇川区紧紧围绕这一“四领四好”培养目标,不断优化“优秀人才—中共党员—村后备力量—村干部—村党组织书记—名支书”培育路径,采取“学校—企业—村‘两委’”联合培养模式,建立以乡镇领导干部、村级组织负责人、村专职干部担任导师的“2+1”村级后备干部培养联系人制度,运用“线上+线下”“专业+实践”“理论+研讨”等教学方式,为每个培养对象“量体裁衣”制定“一人一策”培养计划和方案。

同时,因地制宜打造区级示范现场教学实践基地20个,实行学校和实践实训基地“双主体”“双导师”模式,开设乡村振兴骨干后备力量专题培训班。

自2020年以来,累计培养乡村振兴村级组织领军人才42名,村级后备人才277人,实现有组织,有计划地向农村输送有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才,为乡村振兴提供了坚强的人才队伍保障。(王珏)

 来源:贵州日报  责任编辑: 三石天下

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关键词: 汇川 乡村 人才
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