7月26日，记者从贞丰县人力资源和社会保障局获悉，为促进高质量充分就业，今年以来，贞丰县以服务发展、保障民生为主责，扎实推进“六六就业稳岗计划”，重点关注就业困难人群，聚焦高质量就业服务，稳步推进就业创业工作。
聚焦外输，强化有组织劳务输出。春节期间积极组织集中返岗、自驾返岗、专场招聘、出行帮带等就业服务，通过发放返岗补助、自驾燃油补贴及车站购票减免等政策，亲带亲、邻带邻、“点对点”输出等多渠道、多举措，引导县内劳动力外出就业转移就业。截至目前，已发放返岗交通补贴3000余人150余万元、自驾省外务工燃油补贴600余人、省外务工车票减免5000余人。
聚焦内拓，强化载体平台建设。科学开发公益性岗位，充分发挥公益性岗位就业兜底作用，帮助就业困难群体实现过渡性就业。截至目前，县农业农村局、县林业局、县人社局累计开发十大员、乡村自治服务岗等公益性岗位安置脱贫劳动力4400余人次；持续推动创业孵化基地建设，加强同就业帮扶车间沟通联系服务，鼓励企业优先吸纳脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村低收入劳动力等困难群体就业；充分发挥人力资源服务产业园、零工市场等平台作用，为求职者和用工企业提供政策咨询、岗位供求、职业培训、求职登记、职业引导等高效、便捷的服务，重点关注高校毕业生、脱贫人口等重点群体就业，千方百计帮助劳动力务工就业，稳岗增收。截至目前，累计推荐岗位5万余个，举办招聘会20余场，服务企业100余家，促进群众就业6000余人。
聚焦质量，强化职业技能培训。按照高质量职业技能培训要求，通过转变就业培训模式，采取“三结合一深入”工作方法（结合市场需求开展培训、结合岗位开展培训、结合意愿开展培训，深入到社区、村抓培训），多层次开展好劳动力技能培训，持续提高技能培训精准力度，鼓励和动员有培训意愿劳动力掌握一技之长，提升自我发展能力和水平，逐步拓宽就业渠道，切实促进培训就业工作。截至目前，共开展叉车、保育、网络直播、美容等专业技能培训900余人次。
聚焦服务，强化公共就业体系。积极宣传落实补助政策，依托各村（社区）广播、宣传栏等载体，多渠道全方位宣传跨省务工一次性交通补助、创业担保贷款、就业见习补贴等就业创业扶持政策，帮助群众依托政策更好地就业创业，2024年累计发放创业担保贷款100笔2300余万元、跨省务工一次性交通补贴1.4万余人700余万元；推动“家门口”服务站建设，2024年已建设“人社+”村级标准化服务站20个，覆盖全县17个乡镇（街道），提供岗位推荐、政策宣传、劳动维权、存款贷款等服务，并适时开展招聘活动，促进群众稳定就业。
聚焦合作，强化东西部劳务协作。深化东西部劳务协作，积极依托东西部协作帮扶机制，联合两地相关部门适时举办线上、线下招聘会，多举措、多渠道不断引导农村劳动力转移就业。
聚焦重点，强化高校毕业生就业帮扶。为高校毕业生等青年提供“一对一”就业帮扶，认真落实政策宣讲、职业指导、岗位推荐、技能培训“1311”就业帮扶和鼓励企业吸纳大学生就业见习。截至目前，有针对性地多方收集推荐高校毕业生专项岗位1500余个，开展高校毕业生专场招聘活动3场。同时，联合县职业技术学校开展职业认知促进活动，邀请职业认知、心理疏导等方面专业导师为即将毕业学生开展培训，并组织县内优质企业代表现场推送岗位到校园。
文/贵州日报天眼新闻记者 韦倩
