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黔西南州72小时答民生考卷,帮助56名出租车师傅返岗 “闹心事”变“暖心曲”

11月15日,随着第56份《出租车承包经营合同》签订,西南州交通运输局党组书记、局长陈远华长舒一口气,看手表时间,23时07分。“答题72小时,提前53分钟交卷。”

“56份合同关系到56个家庭的生计,这是对我们工作的考验,也是一份民生考卷。”陈远华说,从11月12日至15日,72个小时,他们都在争分夺秒。

7月5日,黔西南州交通运输局收到一份信访复查申请书。

原来,2014年原兴义市至马岭、乌沙等班线车退市后,兴义市投放出租汽车经营权,由兴驰客运有限公司与56家原班线客车承包人签订《出租车承包经营合同》,经营期限为7年;2022年7月,出租汽车经营权到期,承包人因出租车产权、承包方式、管理费用等与公司发生分歧,导致一年多未开展经营。

“我们跑一天出租车毛收入300元左右,除去公司管理费等支出,每月有6000元的收入,停业后没有了收入。”承包代表林贵方愁容满面。

一份信访复查申请书,一头连着56名承包人的家庭生计,一头连着客运公司的经营,一定程度上还影响群众出行。“承包人等不起,公司拖不得。”黔西南州交通运输局当即接下这个“烫手山芋”。

将群众急难愁盼问题作为开展第二批主题教育首先要解决的事。黔西南州交通运输局联合兴义市交通运输局,针对出租车产权、购买车型及价位等问题,先后召集承包人和运营公司进行协商20余次。

就承包方式、管理费用问题,公司提出每月每名承包人向公司交纳车辆折旧费1680元、管理费1086元。承包人对车辆折旧费无异议,但管理费每月只交400元。

双方提出的金额相差686元!

双方的立场和利益都要考虑。黔西南州交通运输局当即请核算公司介入,以7年为限,对56辆出租车购买、磨损以及管理的费用进行核算。经反复审核,每月管理费含公司员工工资、服务费等,均在3000元以上。

底数清、情况明,黔西南州交通运输局把核算结果向56名司机公布。同时,与兴驰公司沟通:该公司的经营业务很多,不能把每月员工工资都算在出租车承包业务支出里面……

11月12日,黔西南州交通运输局召集承包人代表与公司召开协调会,兴驰公司现场表态将管理费降至880元。

最终,双方对车辆经营管理模式等事项达成一致后,顺利进入签订《出租车承包经营合同》环节。

时间就是金钱。3天完成合同签订,56名承包人,一个都不能少。“多等一天,就少一天收入。”陈远华说,“我们明确专人负责,24小时服务。”3天时间,陈远华的电话和信息大多与合同签订的服务工作有关。

“我们已开上了新车,年底生意不错,多挣点钱买年货。”林贵方笑着说,这个冬天很温暖。(记者 孙蕙 马红梅)

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