就业是最大的民生。今年年初，六盘水市将“做好重点群体高质量就业”列为2026年十件民生实事之首，明确围绕重点领域和重点群体开展大规模职业技能培训3万人次。半年过去，这份“民生答卷”书写得如何？近日，记者走进电工技能培训班，实地探访这里的培训与就业故事。
走进低压实训室，一股专注而热烈的学习氛围扑面而来。学员们身着工装，围在操作台前，在老师指导下进行电路接线实操训练。剥线、弯线、接线、紧固端子、通电测试，每一个环节都一丝不苟。
杜开胜是培训班的班长，也是课堂上的“积极分子”，他告诉记者，进入电工班学习后，他接触到了一个全新的领域，从电工基础知识到设备实操，从不熟悉到熟练，他对电路的基本知识已经有了认识。如今回家接个线、换个开关都不在话下。学员尚宇也有同感，他表示，通过培训不仅认识到了规范操作的重要性，也基本掌握了接线技能，尤其是培训结束后拿到证，对找工作更有信心了。
像杜开胜和尚宇这样的学员，在培训班里还有很多。他们来自不同背景——有防止返贫监测对象，有登记失业人员，也有想要转行学门技术的就业困难人员。但走进这间实训室，他们有了一个共同的身份：学技能、谋出路的“追梦人”。
电工是各行各业不可或缺的基础工种，也是当前就业市场上需求量最大的技术工种之一。但长期以来，不少求职者面临“企业招不到人、群众找不到工”的两难困境，症结就在于技能与岗位不匹配。
为了破解这一矛盾，六盘水市人力资源和社会保障局联合贵州省首钢水钢技师学院等优质职教资源，把免费、实用的技能培训送到群众身边，让培训真正成为通往就业的桥梁。
带班老师杨鸿凌从事技能培训已有多年，他对市场用工需求的变化感受尤为深刻。“培训主要是以企业用工需求为主，以企业用工的需求定岗，然后我们再进行培训。”他告诉记者，电工班采取“一培双考”模式，学员在35天的学习周期内可以同时考取低压电工特种作业操作证和电工技能等级证——“双证”在手，企业认可度高，学员心里也踏实。
记者了解到，与过去“先培训、再找岗位”不同，如今的培训已实现“岗位等学员”。每期培训班开班前，人社部门就与用工企业对接好用工需求和岗位数量，培训课程根据岗位要求量身定制，学员学的内容就是岗位上要做的事，结业即上岗，不再有“学用脱节”的烦恼。“定岗培训”模式，真正打通了培训就业的“最后一公里”。
往期学员王文是这一模式的直接受益者。他告诉记者，培训完有了“证”，不管是帮别人安装还是维修，都合规合法。顾客问什么也能专业地解答，信任度更高了。如今，王文已在六盘水市区一家飞雕开关门店稳定就业。
像王文这样通过培训实现稳定就业的学员，在六盘水并非个例。截至今年6月底，全市已开展各类职业技能培训20512人次，完成年度目标任务3万人次的68.37％。一间间实训室里亮起的灯光，一位位学员手中捧起的证书，一个个家庭逐渐鼓起的腰包，共同串联起这项民生实事最生动的注脚。（六盘水融媒记者 张 锦 刘伊航）
