“在贵阳贵安百日千万招聘专项行动制造业专场直播间，我与中国航发贵州黎阳航空动力有限公司招聘负责人进行了初步沟通，彼此都很满意，已经约好了到公司面试。”7月2日，来自遵义的吴光宇回顾求职感受，用了三个字来概括：多、快、好。
“多”，是直播带岗信息多、岗位多、选择多，方便找到更加适合自己的岗位。“这场专场直播携新能源、半导体、集成电路、生物医药、航空航天等多家优质企业，提供结构设计工程师、电子元器件研发工程师、细胞药物项目经理等40个岗位，招聘人数上百人，岗位学历要求从大专到博士均有涉及。”吴光宇说。
“快”，是直播带岗信息传递快、对接交流快。“过去求职要跑路叩门，现在只需动动手指，就能快速了解应聘岗位的工作内容、薪资待遇等情况。”吴光宇提到的“好”，是直播带岗带来的效果好，不仅岗位匹配效果好，也对外宣传了企业形象，打破了自己对制造业的刻板印象，看到了职业的发展空间，“现在的制造业要的是技术和创新，企业需要的是有想象力、肯科研攻坚的人才。”
近年来，贵阳贵安坚持将产业发展、科技创新和人才引育通盘部署、一体推进，不断放大产业发展与人才集聚的互促效应，提高对人才的吸引力。今年6月，贵阳贵安百日千万招聘专项行动制造业专场开播，1.1万人通过贵阳人社微博等多个平台在线“围观”，企业招聘负责人化身网络主播，带着求职者普遍关注的问题，形象直观地展现企业生产生活环境，与求职者实时互动、问答交流，直播2小时内累计收到简历数6367份。
在直播带岗的同时，就业服务也跃上“云端”。贵阳市人力资源和社会保障局结合贵阳贵安资源禀赋和用人单位实际需求，持续推动就业服务下沉，积极引导求职者与企业“线上匹配、线下对接”，进一步提高对接成功率，推动高校毕业生高质量充分就业。
“重点民营企业专场，专精特新中小企业专场，生态特色食品企业专场……接下来，我们每月将开展一场直播带岗活动，直播推介一批优质企业和重点用工岗位。”贵阳市人才服务中心就业服务部副部长陈正艳介绍，今年以来，贵阳贵安已开展直播带岗活动5场，45家用人单位发布用人需求864个，累计观看人数达5.66万人次，线上投递简历1.71万份次。
贵州日报天眼新闻记者 杨唯
