学习全覆盖 联动同发力 铸魂强党性
——贵阳扎实推进“两企三新”领域党纪学习教育走深走实
在高新区，从牵头“抓总”到结对指导，再到具体落实，党建“三级责任”体系逐步构建完善，推动党纪学习教育全覆盖；
在经开区，满帮集团结合实际，夯实车轮上的“一张网”，通过线上学、集中学，引导党员货车司机提升党性修养、遵守党规党纪、做到诚信经营；
在云岩区，一件“红马甲”团结凝聚起新兴领域青年，青年志愿者协会为流动党员们“补课蓄能”，促进青年与城市的“双向奔赴”……
党纪学习教育开展以来，贵阳市立足混合所有制企业、非公有制企业和新经济组织、新社会组织、新就业群体“两企三新”领域党员职业构成多样、个体差异性大、流动性强等特点，加强统筹、精心组织，采取灵活多样、联动发力的形式，落实“党组织全覆盖、党员全员化”，“靶向”发力、分类施策，确保党纪学习教育高标准高质量开展。
三级责任全覆盖 “学”与“行”中见真章
党纪学习教育开展以来，高新区牢牢把握目标要求，迅速部署重点措施、逐级加强分类指导，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，不折不扣推动党纪学习教育全面覆盖，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，努力做到“学”“行”统一，实现以纪致知、以律束行、以学促干。
“虽然我们党支部成立不久，但在高新区的指导下，每次党员大会、主题党日都组织观看警示教育片，展开讨论和分享心得，将党纪学习教育作为学习的‘最后一课’，增强每一名党员的党纪意识和党性修养。”贵阳市数字乡村研究院党支部书记刘觅说。
贵阳市数字乡村研究院是贵阳市大数据发展管理局主管的一家民非研究机构，2023年10月成立党支部。该党支部准确把握党纪学习教育的目标要求，深化思想认识、抓住学习重点、压紧压实责任，不断提高党员干部的自身免疫力，真正筑牢拒腐防变思想防线。
在推动“学”方面，高新区立足新兴领域党组织和党员占比大的实际，将新兴领域党纪学习教育工作列入区党的建设领导小组2024年工作要点，完善新兴领域党建联系点制度，构建区非公和社会组织工委牵头抓总、行业主管部门结对指导、新兴领域党组织具体落实的“三级责任”体系，确保新兴领域党纪学习教育“全覆盖”。
党纪学习教育最终需要在“行”上“见真章”。高新区坚持两手抓两促进，把党纪学习教育与推进“强省会”行动结合起来，与做好各项中心工作结合起来，引导党员干部以更加奋发有为的精神瞄准产业、科技、人才三大主攻方向，扛起责任、奋勇争先、大干事业。
作为航空发动机产业生态圈的重要配套成员之一，贵州航飞精密制造有限公司党支部一直把党建工作摆在重要位置，秉持“党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力”的发展理念，以发展创新型企业为抓手，推动党建与产业互促共融。积极与产业链上下游企业党支部开展党建结对共建活动，通过党建搭台、业务融合、结对帮扶，提高产品质量、保障产品交付；将“红色动力”注入生产一线，在生产现场及各部门设立党员联系点，了解并收集一线员工的思想动态及工作困难，确保联系工作的有效性和实效性；提升党组织的管理服务水平，推动问题发现在基层、解决在一线，促进党建工作与企业高质量发展同频共振。
为学之实，固在践履。高新区聚焦产业，围绕企业核心技术攻关、生产降本增效、销售渠道拓展等重点工作，组织开展“建言献策”“立足岗位作贡献”等活动。党纪学习教育以来，划定党员责任区38个，设立党员示范岗182个，党员领衔技术攻关12项，党员建言献策54条，持续引导“两个作用”发挥，激发高质量发展的强大动力。
线上线下同发力 深学细悟促实干
“因为工作流动性大，平时难以集中在一起开展党纪学习教育。集团就通过线上方式，让大家在工作之余也能随时随地学，引导党员货车司机遵纪守纪、当好先锋模范。”满帮集团党委第24流动党员党支部书记敬先才说。
作为一家数字物流领军企业，满帮集团通过运用大数据算法技术，实现了公路物流行业“车找货、货找车”信息化，目前业务覆盖全国超300座城市，线路覆盖超10万条。平台活跃货车司机约388万人，其中党员1637名。
在党纪学习教育中，如何让流动性大、学习时间不规律的党员货车司机“不掉队”，及时跟进学？据满帮集团党务工作人员刘宗勇介绍，为抓实这一群体的党纪学习教育，集团党委通过线上线下相结合的方式，引导党员货车司机深入学习。
线上学。支部书记带头学，通过流动党支部微信群，每天采取文字、图片、音频、视频等方式，发布《中国共产党纪律处分条例》章节，便于流动党员利用碎片化时间学习；党员货车司机还可以通过集团相关APP线上学，提升党性修养、强化党规党纪学习；支部书记领学，通过视频进行集中学习，并在学习后开展交流讨论，巩固学习效果。
线下学。在贵阳市交通运输行业党委、经开区组织人事部的指导下，满帮集团党委第23流动党员党支部开展线下专题学习会进行学习；5月17日，满帮集团党委组织11名支部书记和6名第一书记，开展线下党纪学习教育专题培训，通过到息烽集中营革命历史纪念馆、“红飘带”（长征数字科技艺术馆）等红色基地学习，提升支部学习成效。
通过线上线下齐发力，满帮集团党委实现了24个流动党员党支部开展线上视频集中学习1次，覆盖500余名党员货车司机。通过学纪守纪，把学习与运输工作结合起来，集团还号召党员货车司机为家乡作贡献，争当“宣传员”“信息员”和“销售员”。
以党纪学习教育为契机，满帮集团党委坚持党建带工建、工建促党建，在省市区总工会的指导下，流动党支部积极发动货车司机入会，今年4月至5月，共发动206名货车司机加入工会。4月以来，流动党员党支部收集反馈诉求11件，办结率100%，办结率同比增长14.3%，党纪学习教育与业务融合的成效明显。
党纪学习教育与业务融合效果显著的，还有贵州玉蝶电工股份有限公司。党纪学习教育启动以来，贵州玉蝶通过“线下党员集中学+线上微信推送学”等方式，全面开展好党纪学习教育，把开展党纪学习教育和2024年党建工作主题紧密结合，采取支部书记领学、普通党员自学的方式，强化生产党支部党员深入学习，教育引导党员带头遵守党规党纪、弘扬吃苦耐劳精神；退休党支部书记定期在支部微信群推送学习音频、文字等资料，覆盖退休党员52名、流动党员6名。
“通过把党纪学习教育与党支部标准化建设、企业发展紧密结合，严守党的纪律，不断优化工作流程，有效推动企业高质量发展，实现降本增效。”贵州玉蝶电工股份有限公司党委书记、总经理助理刘速琴说，贵州玉蝶围绕绿色制造、绿色产品、绿色供应等打造绿色工厂，目前，“大数据+智能制造”的智慧生产场景已遍及12条生产线。通过智能立体仓库协同大数据平台和机器人军团，贵州玉蝶仓库空间利用率提高了一倍以上，能源能耗和生产成本大幅降低。
培根铸魂强党性 青年先锋显担当
民生路美食街、黔灵山公园……来自云岩区青年志愿者协会的一群“红马甲”，总活跃在贵阳市的各个“现场”，在党纪学习教育中，用实际行动诠释新时代党员的责任与担当。
2021年7月成立的云岩区青年志愿者协会（以下简称“协会”），今年迎来3岁生日。截至目前，协会已招募志愿者18400余人，他们来自社会各行各业。党纪学习教育启动后，云岩区根据协会不同领域、不同类型的党员群体特点，加强分类指导，确保纪律教育精准化、常态化。在渔安街道党工委的指导下，协会党支部举行党纪学习教育专题会议2次，上纪律党课1次，通过“三会一课”及主题党日开展党纪学习教育6次。
“志愿者们来自城市各个行业，有的在餐馆打工，有的是小微公司的销售。我们通过‘线上学习+线下服务’，为流动党员们‘补课蓄能’，汇聚新兴领域的先锋力量。”协会会长向舜洋说，在党纪学习教育中，协会注重融入日常、抓在经常，充分利用青年党员碎片时间和对公益服务的共同热爱凝心聚力，推动党员们自我提升、奉献青春、廉洁从业。
蒋泽楠是协会一名专职志愿者，2022年入党后，他更加注重用党员的标准要求自己。“今年‘五一’和端午假期，百余名志愿者‘撒’向贵阳街头巷尾，在太平路、民生路、文昌阁、黔灵山公园等地开展旅游咨询、文明引导、物资搬运等服务，让游客体会贵阳热情，非常有成就感。”蒋泽楠说。
据悉，党纪学习教育开展以来，协会以党建为引领开展志愿服务6次，服务群众4万余人，推动了高质量青年成长与高品质城市发展的“双向奔赴”。
聚焦“两企三新”领域，推进党纪学习教育走深走实，激发党员干事创业活力，在云岩黔灵镇，记者也看到了生动的实践。
5月28日，贵阳云岩富民村镇银行股份有限公司党支部书记刘朝虎就在羊艾监狱警示教育基地门口，为全体党员干部讲授纪律党课，分析违纪违法典型案例，通过将纪律党课“搬”到现场，警醒党员干部要时刻保持清醒和坚定。
“在‘学’字上做文章，绷紧理论武装‘弦’；在‘实’字上用力气，织牢严明纪律‘网’。”采访中，云岩富民村镇银行行长助理张敏说，党纪学习教育启动以来，在黔灵镇党委指导下，银行党支部先后组织党员采取集体学习、个人自学、线上“每日一学”等方式，集中学习累计20余小时，讨论40余次。
金融与民生息息相关，围绕“党建+民生”不断增进民生福祉，银行持续推进党纪学习教育落地见效。
“富民村镇银行面对的客户群体具有散、小、微的特点，这些商户更容易遭遇融资难、贵、慢等问题。”张敏介绍，银行的客户中，有卖烧烤的、有批发冰棒的，积极帮助他们解决难题，就是把学习的成效落实落细的一个重要实践。党纪学习教育开展以来，银行党支部积极引导党员干部投身主责主业，普及普惠金融，支持辖区商户做大做强；定期普及金融知识，宣传防范电信诈骗知识，增强辖区百姓、小微商户的普惠金融获得感。（记者 游红 黄菊 杨婷 陈佳艺）
