贵阳网·甲秀新闻讯 五年前，290户、1060人易地扶贫搬迁群众，从花溪区7个乡镇、54个自然村，搬迁到清溪街道南溪苑社区开启了新生活。
五年来，作为花溪区集中安置点，南溪苑社区坚持以党建为引领，充分发挥战斗堡垒作用，通过实施“32321”工作法，领办各项民生实事，帮助有劳动力的搬迁群众实现就近就业，持续改善群众居住条件，提高社区生活品质，整合多方资源解决特殊困难群众的实际需要，让搬迁群众实现安居乐业，乐享幸福生活。
照料“一老一小” 解决后顾之忧
上午11点，南溪苑诚善助老助残互助餐厅准时开餐了，老人们排队打饭后围桌而坐、边吃边聊。
“不想做饭时就来这里吃，餐厅里做的饭菜干净卫生，符合老年人的口味，关键还免费。”家住南溪苑5栋的张永仙已经70多岁，因家属行动不方便，每次吃完，张永仙还要打包些饭菜带回家里，省去做饭的麻烦，她很感谢互助餐厅带来的便利。
诚善助老助残互助餐厅的工作人员王春兰也是易地搬迁群众，为了给更多人带来便利，她除了在餐厅帮忙洗菜做饭、打扫卫生、帮忙打包外，还时常送餐到行动不便的人家。“每天来餐厅吃饭的有五六十人，主要是老年人、残疾人和留守儿童。当然，也有一些人行动不便，就得送饭上门，每天大概要送六七份。”王春兰说。
“最开始搬来南溪苑，很多群众因为没有了土地，担心吃棵葱吃头蒜都要花钱买。”南溪苑社区党支部书记、居委会主任程华强说，只有了解群众的心声，真正解决群众的实际困难，才能让群众过上好日子。
为解决群众的吃饭问题，南溪苑党员干部聚焦群众需求，通过整合社会力量、社会慈善力量，社区引进了诚善助老助残互助餐厅，蔬菜、粮油等物资由爱心企业捐助，开拓公益性岗位选用搬迁群众作为工作人员。餐厅运行五年来，平均每天为老年人、残疾人、留守儿童等群体近80人次提供免费就餐送餐。
与此同时，南溪苑自主孵化的“益馨”社会组织，通过实施“雏鹰计划”，解决了200多名未成年人的学习教育辅导和课外兴趣爱好提升，助力培养新时代“五型”好少年。
“刚搬来时，孩子们普遍存在艺术教育空白、学习成绩较差、家庭教育缺失等问题。”作为“益馨”公益组织的发起人，花溪区人大代表陈平发现这些问题后，联合热爱公益的伙伴成立公益组织，开展体育运动、学科陪伴、仪养修德、艺术培养、父母课堂等公益服务，让搬迁孩子在家门口享受更多优质教育。
拓宽赚钱门路 实现就近就业
穿插藤条、手指翻飞……走进位于南溪苑的贵州省自强藤艺有限公司加工车间，工人正在认真编织藤艺手工艺品。区别于一般的公司，这里的工人大多是残疾人和老年人，是南溪苑的搬迁群众。
“贵州省自强藤艺有限公司2021年9月成立于南溪苑易地扶贫搬迁社区，公司的宗旨是为助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，致力于贵州本土手工艺产品的挖掘。”公司创始人祝凯说。自强藤艺落户南溪苑后，企业主要运用传统加工工艺制作藤制家具，后来拓展到制作藤艺手工艺品。“做这种小型藤艺手工艺品不仅收入更高些，还能拿回家去做。”祝凯说。
今年50多岁的搬迁群众郑传春双腿残疾，搬来南溪苑后未找到合适的工作，只能靠低保生活。在自强藤艺公司，郑传春凭借自己的编织手艺，很快适应了现在的工作。“两三天可以做一件，一个月能赚千把块钱。”对于能在家门口找到适合自己的活路，有活干、有钱赚，郑传春很满足，他还时常帮助新来的同事掌握编织技巧。“谁有困难帮上一把，你好我好大家好才是真的好。”郑传春说。
“下一步，公司打算在全省范围内打造一个平台，可吸纳来自全省各地的藤编、蜡染、雕刻等手工艺品，做成伴手礼，成为旅游产品，这样可以带动更多人就业。”祝凯说。
就业是最大的民生、更是稳住搬迁群众的关键。只有解决好就业问题，才能确保搬迁群众稳得住、能致富。
为让搬迁群众更好实现就业，南溪苑先后引进贵州宏盛祥贸易有限公司（宏盛超市）、贵州黔灵女麻利嫂家政服务有限公司、贵州自强藤艺工厂、贵阳黔乐创包装有限公司、贵阳汇明商贸有限公司、贵州马里亚纳科技有限公司等6家企业，并建成商业一条街店面16间，解决搬迁群众的自主创业问题。
如今，南溪苑有劳动力的搬迁群众基本实现了人人就业，有了稳定的收入，他们快速融入新的生活。“楼上住人、楼下就业”帮助他们实现“赚钱顾家两不误”。
共建共治共享 拥抱幸福生活
6月13日，南溪苑社区易地扶贫搬迁安置点五周年庆典热闹开演。文艺表演、露天K歌、运动会、长桌宴……南溪苑搬迁群众在欢声笑语中度过难忘的一天。
“出门有地铁公交，在家门口也能找到活路，还可以去爱心餐厅免费吃饭，孩子读书、老人看病都方便……这样的生活很幸福。”家住9栋的韦昌良讲出了南溪苑所有搬迁群众的心声。
这样的幸福生活来之不易。“这五年，于搬迁群众而言是幸福的五年，于党员干部而言是辛苦的五年。但为了群众的幸福，这辛苦值得。”回顾五年的历程，程华强感慨良多。
为做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，南溪苑提出“三心二意，三兜两强”快融入、共致富工作法。“三心二意”是党员干部必须用悲怜之心、仁爱之心和真诚之心对待特殊困难群众，在服务群众为民办实事的全过程中，必须做到诚心诚意、真心实意；“三兜两强”是政策兜底、社会兜底和干部兜底，强创业就业和强实事办理。
这样的工作方法，并非简单的口号，而是付诸实际的行动。
为更好规范群众办理红白喜事，社区修建便民服务点700平方米；修建小区至桐木岭村委会便民道路；今年年初，对“一老一小”群体进行医保缴纳补助；为方便群众出行，小区斜坡楼梯加装了扶手；为智力残疾及行动不便的家庭安装智能关怀管理系统，提升社区预警和应急处置能力……一桩桩、一件件，解决的是群众的实际困难，换来的是群众的幸福生活。
在此过程中，南溪苑社区开发公益性岗位，组建物业自治管理办公室，实行物业自治管理，让搬迁群众服务管理搬迁群众，减少了许多因误会产生的矛盾纠纷，物业与居民之间形成了相互理解、相互支持的融洽关系，推动实现居民自治。
结合实际情况，南溪苑还实行网格化管理，设立党员先锋岗，成立社区志愿者服务队开展志愿服务，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以身边的先进典型教育引导党员干部服务群众、传递爱心。
五年来，南溪苑党员干部群众想在一起、干在一起，赢得无数荣誉——2020年被评为“全区脱贫攻坚先进党组织”“全市脱贫攻坚先进党组织”；2021年被评为“全省先进基层党组织”“全市获得感幸福感安全感示范社区”；2022年被评为“全省党支部标准化规范化示范点”“全省最美志愿服务社区”；2023年被评为“贵阳市五四红旗团（总）支部”“省级充分就业星级社区”、获得贵州第一批新时代“枫桥式综治中心”称号、全省易地扶贫搬迁物业服务管理示范社区、入选“全国先进典型社区案例”“全国示范性老年友好型社区”称号。
共治，回答了孤立无援；共建，回答了邻里相守；共享，回答了美好期盼。这是一份来自南溪苑的易地扶贫搬迁安置答卷。
记者 李春明
