冬日暖阳斜照至贵州省贵阳市花溪区石板镇镇山村时，村民李江涛刚改造好的农家庭院内早已茶香四溢：三两游客“慕名”前来，闲坐庭院，看古朴的石子路和民居，体验乡村美食和民族工艺……
镇山村是典型的布依族村寨，风情古朴、民俗多样，但年代久远，村容老旧，设施不全。以问题为导向，以乡村治理为路径，近年来，镇山村大力推进农村“五治”，整治村容村貌、焕新农家庭院，打造“一院一景、一户一韵”的镇山村“新面貌”，走出“美丽庭院”变“美丽经济”的镇山村“新路子”。
建设和美乡村，打造幸福家园，主题教育点燃了乡村振兴新引擎。第二批主题教育开展以来，贵阳市花溪区各级各部门学以致用、以学促干，聚焦群众“急难愁盼”，聚力兴产业、强治理、优环境，聚势抓民生、强保障、增福祉，以主题教育力度“牵引”群众幸福指数，让主题教育成效在乡村振兴的画卷上留下浓墨重彩一笔。
以学促干 兴业强村
高架草莓排排挂，地栽草莓丛丛生，阵阵果香扑鼻来……连日来，贵阳市花溪区各个连片草莓种植园迎来采摘热潮，市民挎着小果篮，穿梭地垄间尽享冬日乡村采摘乐趣。
近年来，花溪区多措并举发展草莓产业，打造区域品牌“花小莓”同时积极延伸草莓产业链，开发了草莓雪花酥、草莓冻干、花小莓红颜果酒等产品。2023年，“花小莓”被列入全国“土特产”推介名录。目前，花溪区草莓种植面积达5000余亩，年产量7000吨，年产值3.2亿元。
草莓产业从单一农产品定位向零食消遣品、旅游商品定位转变，为花溪区乡村产业发展转型探索了新方向，也成为花溪区提振乡村产业、助力乡村振兴的生动实践。
一乡一业，一村一品，第二批主题教育开展以来，花溪区聚力整合优势资源，探索品牌强农新路，因地制宜发展特色产业，将产业发展作为引领群众增收致富的重要抓手，不断拓宽群众增收渠道。
除“花小莓”外，“花小辣”“花小菇”等花溪区产业品牌也逐渐脱颖而出。花溪辣椒、香葱入选2023年第二批全国名特优新农产品名录，花溪黄桃获2023贵州桃品鉴一等奖。
产业兴旺，强村富民。以主题教育为契机，花溪区同步深入推进村集体经济增收“一村一策”，拓宽入股分红、产业带动、利益联结等村集体经济发展渠道。截至2023年12月底，花溪区全年村均经营性收入49.57万元，全区经营性收入超50万元村共36个。
以学促改 焕新村貌
“乡村整体环境好了，可有些农房还是老样子”“村庄垃圾收集收运点还得加强管理”“部分农村户厕环境还得再提升……”近期，花溪区“四下基层”专题调研活动走进青岩镇、黔陶乡和高坡乡等地，党员干部与群众面对面说问题、谈需求。
“零距离”听民意，“面对面”解难题，第二批主题教育开展以来，花溪区聚焦群众“急难愁盼”，围绕盘活乡村资产资源、改革村寨管理模式等，在全域深入开展农村“五治”“百村千寨万户”攻坚行动和乡村建设计划，先后排查农村“五治”问题1316个，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领域排查问题59个，问题整改率达100%。
在花溪区青岩镇山王庙村，农村物业管理委员会的“名号”尤其响亮。“村集体+公司+匠人”、聘用11名村民为员工，基层治理、基础设施维护、公共绿化管理等村庄管护都有了“着落”，农村“物业”让村容村貌有了新变化。“现在村里的垃圾日产日清，道路河岸干净整洁，环境不比城里差！”山王庙村党支部书记张家田很是高兴。
走进花溪区青岩镇龙井村，千年古井清澈甘冽，布依村居依山傍水，田园风光如诗如画，几乎家家户户吃上了“旅游饭”。“走上振兴新路，离不开农村‘五治’工作的赋能。”龙井村党支部书记、村委会主任龙德国说，立足“五治”，龙井村补齐了过去卫生条件差、设施不完善等短板，充分发挥村寨交通便利、民族风情浓郁等优势，绘就了美丽乡村的新名片……
党群合力齐建设，村寨旧貌换新颜。“治房”美环境，“治水”碧波清，“治垃圾”美村容，“治厕”提质效，“治风”扬新风……随着主题教育走深走实，花溪区直击群众所急、所需、所盼，深入推进农村人居环境整治提升，切实提升了群众获得感和幸福感。
学做结合 人才赋能
乡（镇、街道）党（工）委书记“擂台比武”，现场亮成绩、晒经验、谈措施，比学赶超、创先争优；村（社区）两委人员同台演讲，干部现场验成效、学经验、比发展、促提升……
“擂台比武”砺精兵，“以赛促学”强实干。以主题教育为契机，2023年以来花溪区创新开展干部“六上”活动（“五型”干部上奖台，“躺平”干部上热锅，领导干部上擂台，年轻干部上一线，经验干部上现场，党员干部上家门），选树先进标杆、惩戒反面典型，激励干部担当作为干事创业。
2023年以来，花溪区各级各部门举办“擂台比武”260余场次，共挖掘典型案例近30件，总结经验做法81条，宣传推广先进个人35名。
同时，花溪区注重将党员干部教育培训融入乡村振兴实践。通过理论学习中心组学习、专题读书班、实践教育、专题党课等形式，学思践悟党的创新理论，悟规律、明方向、学方法、增智慧。
选出好干部，干出好事业。以人才为抓手，花溪区进一步落实“聚集一批人才、整合一批资金、出台一批政策、打造一批典型”的“四个一批”措施，进一步激励基层党员干部在乡村振兴中发挥作用，积极推进探索农村集体经济发展新路径、新动能和新机制。
2023年以来，花溪区各级各部门向组织部门推荐有培养潜力、有攻坚意向的35岁及以下优秀年轻干部146名，遴选38名优秀年轻干部赴驻北京、武汉、深圳等办事处和区信访局、石板园区综合整治指挥部等机构开展工作……如今，花溪区党员干部干事创业氛围越发浓厚，干部到一线，乡村振兴也按下“快进键”。
