“我们作为社区的党组织书记，开展社区工作不能只是自己埋头干，更重要的是抬起头来看，结合社区实际和辖区群众的需求，找到一些好方法，才能把工作干到实处，干进群众的心里……”在“刘晓美名支书工作室”开展的社区党组织书记交流会上，五里冲街道中园社区党总支书记刘晓美把“干出来的好成绩”凝练成说出来的好经验，与工作室成员进行分享。
近年来，中园社区党总支不断做实“党小组+网格员+联户长”铁三角机制，广泛动员在职党员、支部党员、网格员、联户长、片区民警、退休干部、热心居民、物业公司代表等共同参与基层社会治理，定期召开党建联席会议对矛盾纠纷线索进行研判处理，努力把隐患消除在源头、矛盾化解在基层，形成矛盾纠纷预防和化解的强大合力，蹚出了一条新时代党建引领基层社会治理经验的路子，先后成功排查和调解民事纠纷近100起。2022年以来，辖区无一起矛盾纠纷进入诉讼程序，成功创建“无讼社区”，打造了一个新时代“枫桥经验”城市版的成功范例。
今年6月，五里冲街道党工委推荐成立了“刘晓美名支书工作室”，以刘晓美为导师，将辖区社区党组织书记以及部分“两委”成员、网格员纳入工作室成员开展“传帮带”工作，通过示范带动，以头雁领航带动雁阵齐飞。
据悉，为壮大城市基层党建和基层治理骨干力量，南明区按照“试点先行，逐步推进”的工作原则，探索组建“社区名师工作室”，通过“导师帮带制”以老带新、以强帮弱，传授好经验、好方法、好作风，锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、群众满意的社区工作队伍。首批“社区名师工作室”将花果园、小车河、五里冲、兰花都、西湖路街道作为试点，从现有政治过硬、业务精湛、创新实干的社区党组织书记中推荐产生6名导师，组建了6个“名支书工作室”。导师以组织线上线下培训、“主题沙龙”交流、录制经验分享微视频、实际工作帮带等方式，定期开展学习、交流探讨，带领工作室成员创新工作方法、提高综合素质、提升社区工作履职水平。
自6个“名支书工作室”成立以来，各位导师使出“十八般武艺”，向工作室成员传授经验。兰花都街道“陈秋萍名支书工作室”以“秀邻满园 守望互助”为抓手，分享“党员讲师联盟”“近邻律师驿站”“好秀坊”“爱心商户联盟”经验做法；小车河街道“王霞名支书工作室”打好“感情牌”，将“居民再小的事也是社区的大事”工作法入脑入心；西湖路街道“金贵兰工作室”“先兰英工作室”启动青蓝工作计划，通过以课带训、联动开展矛盾纠纷调处、手把手实操帮带等方式，帮助成员拓宽工作思路，练就基层治理真本领……
今年6月以来，全区“名支书工作室”已开展“主题沙龙”交流17次，经验分享和案例分析32次，组织现场观摩12次，辐射带动41个社区党组织书记、570名“两委”成员和网格员受益，“名支书工作室”逐步成为基层治理的“实践站”、难点问题的“会诊室”、基层骨干的“孵化室”、治理经验的“分享地”。
来源：南明区融媒体中心
