近年来，毕节市聚焦技能培训模式重构、重点群体、产训同频、平台赋能，多层次、大规模开展职业技能培训，激活技能人才培育“一池春水”。
聚焦模式重构，供需联动促匹配。以“技能照亮前程”培训行动为牵引，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”培训模式。牵头组建轻纺就业培训联盟，贯通供需链，推动市场用工需求和技能培训联动，持续提升培训针对性和实效性。今年以来，公开征集企业培训需求1万余个，开展订单定岗培训6151人次。
聚焦重点群体，分类施培强技能。紧盯脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，充分征求培训意愿、精准人员组织、分类实施培训，提升各类劳动者在就业上的竞争力。今年前三季度，开展脱贫劳动力培训1.39万人次，完成易地搬迁劳动力培训6372人次，开展高校毕业生、初高中毕业生储能培训1.03万人次。
聚焦产训同频，服务产业增动能。围绕轻纺、康养等产业发展需求，实施重点行业（产业）技能培训。今年前三季度，开展轻纺类培训5866人次、康养类培训1.21万人次。根据市场需求和劳动力意愿，开展叉车司机、无人机驾驶等培训9776人次。
聚焦平台赋能，建强载体聚合力。推动金沙县公共实训基地建设，黔西市技工学校、大方县技工学校获批成立并开展招生，全市技工院校2025年招生2285人。强化“一县一职业技能培训基地”跟踪管理，2025年以来，依托职业技能培训基地开展培训1.26万人次。
来源：毕节日报社融媒体中心
