人才是第一资源，而高校毕业生是社会发展的重要力量，如何让更多高校毕业生“好”就业，就“好”业？近年来，我市扎实办好民生实事，通过积极拓展就业渠道、持续搭建人才供需平台、完善就业帮扶体系等一系列扎实举措，助力高校毕业生等青年高质量充分就业。
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政策支持聚合力
对高校学子而言，职业规划有多重要？如何确定自己的就业方向？求职面试应该做哪些准备？针对学生关注的问题，安顺各高校强化个性化指导服务，切实帮助学生提升求职本领。
近期，安顺职院正在举办大学生职业规划大赛，该赛事旨在增强大学生生涯规划意识，指导大学生及早做好就业准备，明确职业目标，促进高校毕业生高质量充分就业。
安顺职院举办校企供需对接座谈会
“提早进行职业规划，尽快确定自己的方向和目标，才能在毕业时少些迷茫、多些机会。”安顺职院招生与就业指导处处长马清告诉记者，为促进高校毕业生高质量充分就业，安顺职业技术学院自2024年1月制定下发《安顺职业技术学院2024届毕业生就业创业工作方案》以来，夯实“招生-培养-管理-就业”四联动工作机制，创新政校企行四方联动合作机制，整合各方优势资源，开展引校入园、引企入校、引企入教。成立了“就业指导教研室”，申报了“安顺市东西部协作高校毕业生职业指导服务站”，构建了专业的师资团队与高质量服务体系，确保就业指导的专业性和针对性。同时，该院与安顺市人社局合作，推出了“职引黔程 安心就业”专项行动，举办了多场“就业育人”主题活动，有效提升了学生的职业规划能力。
企业家进校园分享就业创业经验
高校毕业生就业创业，关系千万家庭幸福。近年来，安顺不断完善就业优先政策，持续健全高校毕业生群体就业促进机制，强化资金保障，推进各类积极就业政策落地落实。制定印发《安顺市2024年稳就业促增收工作方案》《关于持续推广应用“安心干”平台促进农村劳动力等重点群体就业增收的通知》，对促进高校毕业生等群体就业进行统筹安排。制定印发《2024年“职引黔程·筑梦若飞”高校毕业生等青年就业创业三提升行动工作方案》，认真组织开展就业质量、创业创新能力和就业服务“三大”提升行动，着力提升服务质效，全力促进高校毕业生等青年群体就业创业。
目前，我市2024届离校未就业高校毕业生实名制登记5426人，已就业4911人。
平台搭建拓渠道
“经过为期7天的培训，我对求职有了新的认识，老师在培训中不仅从职业兴趣性格测试中认清了我们的职业潜能，也教会了我们如何发掘自己的职业动机。”在安顺经开区劳保局2024年高校毕业生等青年求职能力实训学员班招聘会上，高校毕业生曹桂梁谈到自己的收获，也对今后求职充满了信心。
安顺经开区劳保局组织开展2024年高校毕业生等青年求职能力实训学员班招聘会
安顺经开区劳动和社会保障局副局长金亚介绍，今年以来，安顺经开区高度重视高校毕业生等青年的就业工作，开展了政策实训、政策宣传、职业指导和返企扩岗等活动9场，进一步提高了高校毕业生等青年的就业环境和平台。
同样，为强化高校毕业生等青年群体就业服务，近日，西秀区开展了一场以“职引未来”为主题的线上专场招聘活动，内容包括就业创业政策宣讲及高校毕业生就业分享交流等。
线上招聘活动
“西秀区人社局将持续为用人单位和高校毕业生搭建信息畅通的供需平台，为求职者提供便捷、高效、精准的就业岗位与服务，实现岗位和人才精准匹配，促进人才的合理流动和优化配置。”西秀区就业局副局长张婷说。
从就业服务大厅到“家门口”，从线上招聘会到商圈中心，安顺人社部门积极以“线上招聘会+直播带岗+现场招聘”的方式，实施精准招聘，就业招聘推介会遍地开花，高校毕业生需求在哪里，就业服务就延伸到哪里。
今年以来，全市共召开“春风行动”等专场招聘会345场，提供就业岗位14.2万个。政校企联动开展招聘活动126场次，提供就业岗位4.7万余个。在贵州省第十二届人才博览会安顺市专场招聘活动上，共收集发布145家企事业单位，922个需求岗位。市政府分管领导带队赴江苏、浙江等地开展稳岗拓岗，推动“安心干”平台与200余家用工企业、39家人力资源机构、9个产业园区签订劳务岗位供需协议，累计收集25万余个岗位信息供高校毕业生等青年选择就业。
线下招聘活动
此外，我市还积极开展“职引黔程·筑梦若飞”高校毕业生公共就业服务系列活动、大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘活动、百日千万招聘专项行动等活动，积极开发见习岗位、优化政策性岗位、支持自主创业、鼓励通过灵活岗位促进就业等方式，增加岗位资源“供给量”，多形式、多渠道为高校毕业生搭建就业平台。
服务护航筑前程
如何为高校毕业生就业保驾护航？社会保险补贴、就业咨询、创业贷款贴息、税收减免、走访服务……近年来，我市积极推进市、县、乡、村公共就业服务平台建设，充分发挥零工市场、就业驿站、“石榴红”劳动服务站等服务载体效用，不断提升就业公共服务均等化、专业化水平，以精准就业服务促进群众高质量充分就业。目前，全市已建立9个县区和93个乡镇（街道）就业公共服务机构，覆盖率达100%。全市1187个村居（社区）就业服务覆盖1131个，覆盖率达95.28%。
作为基层就业公共服务机构，西秀区马槽社区擦亮“国家级充分就业社区”服务品牌，以创新服务模式、强化政策支持、优化服务内容、营造良好氛围的四举措不断推动社区就业创业工作服务水平提升。
西秀区马槽社区就业服务中心工作人员向高校毕业生讲解就业相关政策
马槽社区社会事务部部长廖飞飞告诉记者，为向群众提供更加精准、有效以及切实的服务，马槽社区在政务服务大厅内，创新打造了集就业咨询、岗位推荐等服务为一体的“一站式”就业服务中心，简化了就业服务流程，提高了服务效率。同时，积极宣传就业创业优惠政策、落实就业政策保障，举办就业创业活动、开展职业技能培训等，助力辖区群众精准就业。
“王语漫同学你好，刚刚结束的国考你参加了吗？月底就要出成绩了，你可以随时关注一下……”在西秀区马槽社区社会事务部办公室内，负责就业创业的工作人员龙海芸又在给社区内实名登记的高校毕业生进行电话跟踪服务。
龙海芸说，针对离校未就业毕业生，我市精准提供“1131服务”。“1131服务”即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，并聚焦脱贫家庭、低保家庭等有特殊困难的高校毕业生，制定“一人一档”帮扶计划。
同时，我市还创新开展四联四帮·惠民乐业“1+3+N”就业专项服务行动，将通过“面对面”交流谈心、政策“清单化”公开、开通“热线”服务以及“一对一”个性化援助等举措，全方位解决困难群众的就业难题。同时，积极落实《安顺市进一步支持大学生创新创业实施细则》，提升大学生创新创业能力。今年以来，就业创业指导5023人次，发放就业创业服务补助228.32万元，向3950名2024届困难高校毕业生发放一次性求职补贴592.5万元。
在强化就业服务上，我市还积极实施“技能贵州”行动，引导鼓励高校毕业生等青年积极参加职业技能培训、职业资格评价、职业技能等级认定。开展“人才日”系列活动，人社局长携手技能大师进校园宣传宣讲，引导鼓励青年学生学技能、长本领，主动适应“两城三基地”建设所需。实施青年就业见习千岗募集计划，支持专精特新中小企业开展青年就业见习领航行动，帮助高校毕业生等青年积累工作经验、增强实践能力。
下一步，我市将继续聚焦高校毕业生等重点群体，通过拓宽就业渠道、提升就业能力、强化就业服务、兜牢就业底线等方式，架起市场供需匹配“立交桥”，不断增进民生福祉，擦亮美好生活幸福底色。
来源：安顺日报融媒体中心
