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紫云提高劳务输出组织化程度 “头雁”引领“群雁”飞

紫云自治县提高劳务输出组织化程度 

“头雁”引领“群雁”飞

“罗大哥出名了,因为他很会种菜,跟着他出门‘种菜’的人也越来越多。”在紫云自治县四大寨乡,罗建才的名声很响。

罗建才是四大寨乡喜档村的一名党员。前些年,为了谋生计,他前往河南新郑务工。积累一定资金后,在新郑市梨河镇刘吉安楼村与人合伙承包1635亩土地,租期15年,创办了新郑市盈收蔬菜种植专业合作社。

“在这里种蔬菜,有赚头。”罗建才说,梨河镇的蔬菜通过冷链物流,供应上海、深圳、广州、香港等地。事业越做越大的同时,罗建才并未忘记初心。他带着当地群众走出大山到合作社就业。目前带动就业人数210人。

像罗建才这样的人在紫云自治县不少,他们有一个统一的称呼:头雁。专指有一技之长,在务工地长期工作、热心服务群众、引领20人以上外出就业的村民。

“我们按照‘有能力、肯担当、讲奉献’三个原则选好‘头雁’,通过‘头雁’积极主动联系省外企业,掌握企业用工需求,将岗位推送至劳务公司,并引领务工人员‘点对点、一站式’直达务工地点,简化入职环节,帮助务工群众维护自身权益,端牢就业‘饭碗’。”该县人社局相关负责人介绍。

打通前端供需对接,还要做好后方保障。该县搭建“保障、鼓励、服务”三个平台,各镇级劳务公司按照一年一签的原则,与认定的“头雁”签订协议,并对“头雁”留守的家属提供适当帮助和服务。实行奖励机制,通过引领一人给予其50元奖励、每月发放100元通讯补贴、评先选优优先推荐等措施,鼓励“头雁”组织引领紫云籍务工人员外出就业。截至目前,全县已为115名“头雁”发放奖励资金43万元,为115户家庭提供1725人次服务。

家住四大寨乡新寨村的李小红,每年都要带领40至50名劳动力赴宁夏、河南、安徽等地的菜场务工,以前联系企业产生的通讯费等都是自己支付。去年被认定为“头雁”后,他组织54人赴安徽阜阳绿源蔬菜有限公司务工,获得奖励资金3900元。他说:“现在国家政策越来越好了,想不到带领亲戚朋友出来打工,政府还能给予补贴,明年争取让更多的家乡人出来打工。”

“头雁”领航,“雁阵”齐飞。目前,该县认定“头雁”115名,引领5831人外出就业,拓宽了群众增收门路。下一步,紫云还将发挥“头雁”领头、集群本领,不断提升劳务输出组织化程度,确保全县就业基本盘保持稳定。(记者 覃淋 通讯员 潘朝滨)

 来源:贵州日报  责任编辑: 三石天下

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