作为“衣食住行”四大民生行业之首，纺织服装产业是国民经济传统支柱产业和重要民生产业。
从东南沿海到中西部地区，我国纺织产业的空间版图正在悄然改变。“十四五”以来，贵州抢抓新一轮东西部协作发展机遇，立足劳动力资源充沛、交通运输愈发便捷等比较优势，积极有序承接东部地区纺织服装产业转移。
如何让这幅正在编织的产业新图景更加瑰丽绚烂？
2023年出台的《贵州省轻纺服装产业发展规划（2023—2030年）》，系统构建“一核一轴两区”的全域空间布局。
今年初，贵州省“十五五”规划提出，发展壮大纺织服装等“三大特色产业”，将壮大纺织服装产业摆在了全省经济社会发展的重要位置。
今年4月底，省政府办公厅印发的《关于促进纺织服装产业高质量发展的指导意见》明确，深入实施强化比较优势战略，加快培育壮大纺织服装产业，推动兴业、强县、富民一体发展。
规划蓝图，目标既定。这项因优势互补而来的产业，目前的发展情况如何？连日来，记者实地走访了30余家纺织服装企业，探寻“东纺西移”为贵州带来的新动能，也直面企业落地后遇到的现实挑战。
“东纺西移”贵州承接
产业转移的东风从何而来？企业的回答最为务实。
贵州浙黔再生资源纺织印染有限公司董事长熊汉云算的是“天气账”：江浙的车间常年全天开空调，一年电费近千万元。六盘水均温19℃，天然冷凉气候就是免费空调。
贵州富发服饰行政经理张小春算的是“水电账”：公司于2023年在三穗经开区杨梅岭片区投资建厂。这里水电便宜，水费4元多一吨、电费5角多一度，节省了不少成本。
贵州卡波尔科技服饰有限公司位于都匀绿茵湖产业园区，公司副总经理冯维则算出一笔“工资账”：贵州的用工成本相对沿海地区能节约10%—15%。
如果说，成本是先天优势，吸引东部纺织企业“西进”；那么，“贵人服务”则是后天优势，助力企业深耕贵州，结出累累硕果。
记者调查采访中，企业对当地的营商环境纷纷点赞。
“投产速度简直像坐火箭，从业多年从没见过。”熊汉云说，项目敲定签约后，六枝特区第一时间组建纺织产业专班，部门驻点办公、全程代办。2025年7月土地揭牌，9月启动基建，仅仅4个月就达到投产标准。
在贵州宏盛轻纺集团有限责任公司的纺织生产车间，850台智能化织布机高速运转，纱线织就的白色坯布不断从生产线输出。公司办公室主任刘霞告诉记者：“公司2025年7月投产，去年产值2.36亿元。企业的快速发展与当地政府的支持密不可分，毕节高新区管委会派专职人员驻厂办公，遇到的各种问题都能得到及时解决。”
先天有优势，后天再赋能，纺织服装企业在贵州迎来了蓬勃的发展态势。
走进毕节高新区的毕节瑞晶纺织科技有限责任公司生产车间，260多名工人正在电脑针织横机前忙碌，一件件针织服饰源源不断下线。该公司总经理郑玉华介绍：“公司主营针织衫、羊毛衫等针织服饰，通过招商引资于2025年12月入驻园区，今年3月顺利投产。现有各类机器设备467台，月产量20万件。”
在纳雍经济开发区，香港的晶苑国际集团有限公司已建成晶煌制衣和晶润制衣两个项目。晶煌制衣于2022年4月正式投产，共有8个车间、80条生产线，主营针织休闲服、运动服等，日产成衣约12万件。晶润制衣有限公司成立于2025年10月，现已投产10条生产线。
这场跨区域的产业转移，既是要素成本变化下的市场选择，也是东西部协作、区域协调发展战略的必然结果。贵州凭借丰富的劳动力资源、适宜的气候条件、稳定的能源供给和持续优化的营商环境，在新一轮产业转移中抓住机遇，逐步实现纺织服装产业从“零敲碎打”到“产业集群”的跨越。
数据显示，2025年全省纺织服装服饰业增加值比上年增长5.9%；纺织服装产业工业总产值成功突破100亿元。2026年上半年，规模以上纺织服装产业增加值增长10.3%。
双向奔赴 多方共赢
毕节高新区已有轻纺企业55户，规上企业10户，通过引进超盈国际、雅戈尔、宏盛集团等重点企业，初步形成产业集聚；
都匀绿茵湖产业园区有23栋标准化厂房，贵州蒂菲尔服饰有限公司、顺博（贵州）科技服饰有限公司、江门市美仙娇服装有限公司等12家企业入驻生产；
纳雍经济开发区（B区）有8栋厂房，11家轻纺企业投入生产，企业产品包含品牌服装、运动服饰、箱包、鞋类等多个品类；
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从小到大、从散到聚，产业链条不断完善，产业生态逐步形成。一批企业扎根贵州，一个产业加快崛起，万千工人就近就业，纺织产业成为贵州稳增长、保就业、促振兴的重要力量。
位于三穗经开区的鼎盛服饰有限公司2014年建成投产，2021年扩建二期仓库，总投资近2.5亿元。在织造车间，数百台缝纫机正全速运转；在缝纫和包装车间，工人们专注地进行裁剪、缝制、熨烫和包装等工作。
该公司人资行政经理秦湘红介绍：“我们主要为迪卡侬、优衣库、李宁和安踏等品牌代工，主要生产运动服饰，98%的产品用于出口，现有员工1200余人。”
作为黔西市规模最大的纺织企业，贵州质品服饰有限公司日均产能1.8万件，解决当地1600余人就业。“今年计划新增4条生产线，后续计划再扩4至12条生产线。”公司人力资源部负责人代鹏告诉记者。
一家家企业的发展壮大，印证着产业发展的欣欣向荣，也彰显出产业集群向上向优的活力群像。更为直观的变化是，众多群众实现家门口就业，稳定收入改变着家庭的生活。
轻纺产业是典型的劳动密集型产业，具有吸纳就业能力强、门槛相对较低、适合群众就近就业的显著特点。仅在毕节市，纺织产业就让1.3万名群众实现家门口就业。
两年前，郝艳红入职毕节盛安纺织有限公司。面对各类自动化纺织设备从零学起，她仅用一年时间就熟练掌握全套操作技能。现在，已成长为公司后纺教练员，月薪资已提高到6800元。“我以前在千里之外打工，很难顾家。如今，在家门口就能拥有一份稳定的工作，既能挣钱又能顾家，我觉得很知足。”
记者调查发现，大部分纺织企业招聘新员工都设有保底工资，月收入3000元至5000元，同时提供免费宿舍、一日三餐等。保底期后实行计件工资，多劳多得，部分企业的熟练工人月收入可达8000元至10000元。
位于都匀绿茵湖产业园区的美仙娇服装有限公司于2025年7月投产，公司人事经理李媛媛介绍，企业主要代工生产“都市丽人”内衣，长白班车缝工首月保底工资3000元，熟练工每月工资6000元左右。
位于七星关经开区的京福服装有限公司办公楼下，张贴着月份产量之星榜单。排在榜首的吴秀梅有5个月工资收入超过10000元。公司管理人员赵丽荣介绍，新入职熟手车缝工保底工资3200元至3500元，加上计件工资、补贴、全勤奖等，平均每个月有60多名员工月收入超过5000元。
抢抓“东纺西移”的机遇，企业持续壮大，群众稳定就业，地方有了经济发展的新增长点。在这场持续释放强劲动能的产业转移中，双向奔赴造就多方共赢。
强链补链 向优而行
“温润凉爽的环境织出的布料手感更柔软，每米售价较江浙同类产品高出两角，品质优势让市场订单源源不断。”熊汉云介绍，今年3月至6月，企业完成产值6000万元。“公司计划开展二期项目建设，占地300亩、总投资10亿元，致力打造西南最大的纺织面料基地。”
扩大投资、提升产能……贵州纺织产业展现出强大的“磁场”，企业用真金白银为这片沃土投下了一张张“信任票”。数据显示，2026年上半年，贵州纺织服装产业投资增速达117%。
蓬勃的发展态势，让企业对产业的未来充满信心，也提出了一些发展建议。
顺博（贵州）科技服饰有限公司厂长高仁怀希望，当地能进一步完善产业链，招引面料、辅料等配套企业落地。
贵州宝利服饰有限公司现场负责人罗世希告诉记者：“如果生产服装所需的布匹、拉链等都能在本地采购，将会有效降低生产成本，提高产品竞争力。”
贵州民族大学政治与经济管理学院教授曾红艳认为，产业链关键环节缺失是产业发展最突出的瓶颈。建议制定重点产业链招商专项行动等，实施“一企一策”精准招商，进一步补齐纺织产业链条。
差距与挑战，同样是空间，更是动力。
《贵州省轻纺服装产业链招商指导目录》聚焦纺纱、织造、印染、成衣、辅料、纺织机械等产业链关键环节，建立重点企业名录库，推动产业链补链、延链、强链。
3月6日，贵州在上海举行纺织服装产业（上海）招商推介会；4月18日，贵州省纺织服装产业（佛山）招商推介会在广东佛山举行；6月24日，贵州·福建（泉州）纺织服装产业合作发展交流会在纺织产业重镇福建晋江举行……一系列密集“走出去”“请进来”的步伐，为扩大纺织产业规模、推动产业升级积累资源、积蓄力量。
2024年7月，贵州省纺织产业发展集团有限责任公司正式成立。作为省级国有平台，该集团设立了供应链服务、人力资源服务、园区运营三个全资子公司，全力保障纺织企业落地生产。
聚焦原材料供应问题，贵州省省纺供应链有限公司提供棉花、面料等原材料集中采购服务。目前，该公司正在与发达地区面料辅料龙头企业接洽，准备建立面料辅料供应商库，供企业选择。
事实上，产业链上的发展空间同样被企业捕捉。“公司自成立以来得到了快速发展，订单稳定、产值攀升。”刘霞表示，下一步，企业还将投资建设印染厂和再生直纺长丝项目，构建纺织全产业链生态，同时带动更多纺织企业发展壮大。
当前，贵州纺织产业的快速发展，也对人力资源等要素匹配提出了更高的要求。
纳雍裕福织造科技有限公司总经理陈建福建议，深化产教融合、产学合作。通过职业院校开设纺织产业相关专业，为企业定向培养熟练工人。
贵州恒达世家科技有限公司人事经理吴娜介绍，从公司前期招工情况来看，希望相关职能部门加大对全省人力资源供给的统筹力度，建立跨区域招工协作机制，进一步满足用工需求。
“我们已启动省外熟练工招聘宣传工作。”贵州省纺织集团的另一家子公司——贵州省省纺人力资源服务有限公司副总经理杨威告诉记者，该公司正通过推动省外纺织产业熟练工返乡就业、吸纳省内劳动力就近就业、做好用工培训等方式，持续发力解决企业用工问题。此外，公司已与贵州轻工职业大学协同完成第一批中长期项目制技能培训，正在启动第二期培训班招生及培训准备工作。
直面挑战有破局思路，针对痛点有解决路径。政企携手编织锦绣“黔”景，有底气、有信心，有清晰的发展思路，更有踏石留印的务实行动。《关于促进纺织服装产业高质量发展》明确提出，到2030年底，全省纺织服装产业总产值较“十四五”末实现翻番，力争形成1至2个百亿级集聚区，培育一批20亿级、10亿级龙头骨干企业，就业容量达到20万人左右。
天眼新闻记者
徐海星 张玲玲 向莹 谭支乐
