6月13日，记者从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，为进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作，方便毕业生等青年人求职就业，近日，我省梳理了省级人才引进政策摘要，内容包括科研项目（平台）资助、人才（机构）奖励、职称晋升、子女教育、配偶安置、住房保障、医疗待遇、社会保险、落户居留、创业支持、金融服务等，释放真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才信号，一系列务实举措旨在吸引人才、激励人才。
其中，支持自然科学领域人才围绕贵州省重点科技攻关领域、重点产业发展方向，通过竞争立项承担省级科技项目，最高立项经费1000万元。支持哲学社会科学类人才通过竞争立项承担省级哲学社会科学规划项目，最高立项经费200万元；设立贵州创业人才奖，省级对作出重要贡献的创业人才给予最高250万元奖励，设立贵州企业科技创新人才奖，对作出重要贡献的科技创新人才给予奖励；持“人才服务绿卡”的高层次人才，申报评定专业技术职称资格的，用人单位可根据其学术、技术水平直接申报副高级专业技术职务任职资格或其他相应的专业技术职务任职资格。
此外，持“人才服务绿卡”的高层次人才子女，就读普惠幼儿园或义务教育阶段公办学校的，由其父母工作地或户籍所在地县（市、区）教育行政部门按照免试就近入学原则统筹安排就读；对引进的持“人才服务绿卡”高层次人才配偶安置，以用人单位为主进行安置，市（州）高层次人才配偶的安置，由市（州）负责解决；由创办企业所在地政府或园区管委会为创业人才及其团队成员就近提供人才公寓，并收取较低的房屋租金，引进人才可一直入住到离开贵州或在贵州购房或退休；持“人才服务绿卡”的高层次人才若在工作期间突发紧急疾病，按照“就近、就急、就专科”的原则，享受就医“绿色通道”服务，情况危急时启动空中医疗救援，全力以赴展开救援。同时，实行“先救治后缴费”，所需费用通过现行医疗保障制度解决，费用结算报销等工作由用人单位办理。
当前，高校毕业生等青年就业创业工作已进入关键期、攻坚期，我省提出要在政策支撑上下功夫，为高校毕业生等青年提供更多就业创业机会，支持他们积极就业、大胆创业。
据了解，贵州省人才引进政策汇编摘要（省级部分）具体内容可登录贵州省人力资源和社会保障厅官方网站查看。（记者 韦倩）
