贵州2024年两节期间农村劳动力返乡返岗系列服务近日启动，贵州人社部门将积极引导在外务工人员安全返乡、有序返岗，大力促进稳岗就业、稳定增收。
系列服务包括精准开展返乡返岗监测、加强与重点务工省市县互访和劳务协作、发挥省外劳务协作站积极作用、整合力量做好有针对性服务、加强相关政策和服务宣传、做好技能培训就业工作、切实维护合法权益、防范化解重大风险八个方面，将开展走访调查、岗位收集推荐、职业技能培训、组织部分返乡返岗专列专车、设置黔籍务工人员返乡服务站、加强东西部劳务协作等多项服务工作。
据了解，贵州作为劳务输出大省，跨省务工农村劳动力常年动态保持在600万人左右，做好外出务工人员返乡返岗服务，对促进稳岗就业、增加务工收入、巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴具有十分重要的意义。
2024年两节期间农村劳动力返乡返岗系列服务具体情况如下：
一、精准开展返乡返岗监测
一是县级人社、农业农村、乡村振兴等相关部门要充分发挥村居两委、网格员、劳动保障协理员、楼栋长、驻村工作队等基层工作力量，进村入户开展实地调查，掌握在外务工农村劳动力是否返乡、返乡时间、返乡后居住地、返岗计划安排等情况。
二是公安、交通等部门间要加强信息比对，提高数据精准性。
三是发挥人力资源公司、劳务经纪人作用，开展政策宣传、岗位收集和推荐等工作。
二、加强劳务协作做好返岗准备
一是省级以广东、浙江、福建、江苏为重点，开展互访、交流。
二是市（州）要赴2个本地劳动力主要务工地开展互访。
三是县（区）要赴1-2个赴务工人员集中地区开展互访。
三、发挥省外劳务协作站积极作用
一是做好返乡返岗服务，在重点的车站、高铁站设置服务点，提供出行协助。
二是做好重点企业节后岗位需求分析，重点掌握明年重点企业的用工数量、岗位、技能需求等级。
三是收集储备一批工资收入高、用工稳的岗位，及时推送给节后有需求的务工人员。
四、整合力量做好有针对性服务
一是人社、农业农村、交通、卫健等部门及村支两委、其他基层干部要结合职能职责，主动开展相关服务。
二是发挥人力资源机构、邮政、农信等各类机构作用，深入乡镇（街道）、（社区）村、重点企业开展走访，了解返乡农民工就业意愿和企业用工需求。
三是省市县乡村五级联动，在主要高铁站、火车站、长途汽车站、大型高速公路服务区等交通枢纽设置“黔籍务工人员返乡服务站”，乡镇、村（社区）要设置就业服务咨询台，配备就业服务引导员，为返乡黔籍务工人员提供就业创业政策解读、岗位推荐、职业指导、劳动维权等公共就业服务。
五、做好宣传营造良好氛围
一是各地要充分利用报纸、广播、宣传单等传统媒体和手机等新媒体，广泛宣传各项就业政策措施及就业服务活动。
二是挖掘一批优秀务工人员典型，对他们勤劳致富的事迹进行宣传，发挥示范引领作用。
三是大力宣传吸纳农民工人数多、岗位稳定的企业，营造全社会关心农民工的良好社会氛围。
六、做好技能培训就业工作
一是对新外出务工人员，要按照以岗定训的原则，根据岗位需求确定培训项目。
二是对留在家乡就业人员，要围绕产业发展、市场需求组织开展针对性培训。
三是对接发改、农业农村、住建、交通、水利等部门，今冬明春大力开展以工代赈培训。
七、切实维护合法权益
一是依法依规、快速处置农民工工资拖欠，切实维护农民工合法权益。
二是多途径宣传推广贵州政务服务网“贵州人办家乡事”平台、12333外出务工农村劳动力服务专线、“贵州人社”APP等平台服务功能，让外出务工群众知晓如何通过线上平台办理业务。
三是依托省外劳务协作站（点），指导外出务工人员维护自身权益。
八、防范化解重大风险
一是强化返乡风险研判，如出现大量返乡人员未及时返岗的情况，各地要第一时间向党委政府报告，筹集资金、岗位，切实兜住底线、稳住就业局势。
二是加强交通安全教育和引导。要引导返乡人员树立安全出行的观念。
三是加强春季流行病防治引导。人社、卫健要加强协作，对返乡人员开展春季流行病防治宣传，引导返乡人员加强流行病防治。
