1月28日，遵义市举行“十四五”时期易地搬迁后续扶持工作新闻发布会，记者从会上获悉，该市已实现从“搬得出”向“稳得住、有就业、快融入、逐步能致富”的高质量转型。
会上，相关发布人介绍，遵义市有劳动力的搬迁家庭户均就业从2021年的2.11人，提升至2025年的2.26人，人均就业率从2021年的92.24%，提升至2025年的98.08%。安置点配套设施、基层党组织、社区自治组织及教育医疗保障率均已实现100%。
据介绍，遵义市易地搬迁后续扶持工作主要围绕五方面展开。
坚持党建引领，筑牢“同心圆”的保障体系。遵义市在安置区新建1个街道党工委、49个党总支、223个党支部、283个党小组，实现党的组织全面覆盖，形成“市级统筹、县级主抓、部门联动、社区落实”的责任体系。全面推广“一中心一张网十联户”治理模式，构建“社区、网格、楼栋”三级治理架构。现有管理人员19589人，划分网格实现精细管理。
聚力就业增收，夯实“稳得住”的经济基础。遵义市依托有组织劳务输出，举办大型招聘会、开通免费劳务直通车、深化劳务协作、优化就业服务，在务工集中地设立服务站点，落实稳岗、交通等补贴，累计促进4.59万搬迁劳动力赴省外稳定就业。支持搬迁群众通过新就业形态灵活就业，推动1.33万人在省内县外实现就业。通过搭建就业平台、开发公益性岗位、强化县镇村三级联动，发展帮扶车间（基地），促进4万人就近就地就业。目前，该市搬迁劳动力就业率动态保持在98%左右，高质量完成“有劳动力的搬迁家庭一户两人以上稳定就业和零就业家庭动态清零”目标。
强化产业带动，培育“能致富”的发展动力。2020年以来，遵义市累计投入各级财政及帮扶资金8.97亿元，实施产业项目超200个，带动超6000名搬迁群众就业，累计分红超1400万元。
优化公共服务，创造“快融入”的安居环境。在教育方面，遵义市配套建设幼儿园313所、小学240所、初中196所，确保搬迁子女100%就近入学、零辍学，并实现“有学上、上好学”。在医疗方面，建成267个社区医院或标准化卫生服务站（室），配齐专业的医疗人员和基本的医疗设备，家庭医生签约全覆盖。在生活便利方面，统筹建设活动场地、农贸市场、养老中心等设施，完善超市、公交等配套，部分社区开通公交专线。普遍设立“儿童之家”“老人之家”“新时代文明实践所”等公共服务空间，全面推行“一站式”服务，高效办理户籍转移、社保接续、不动产登记等事项。
创新社区治理，构建“促和谐”的文明家园。遵义市着力构建自治、法治、德治、智治“四治融合”治理体系，推动安置区向“精细治理”转型。通过党员大会、群众会、入户走访及“院坝会”等多种形式，开展感恩教育及社区融入主题活动，使搬迁群众在潜移默化中增强对新社区的认同感和归属感，消除“返迁”思想。积极选树宣传就业创业、邻里互助等身边先进典型，开展“向不文明行为宣战”新时代文明实践、各类创建及移风易俗活动，推广“积分超市”等激励机制，让各搬迁安置点和谐风涌。
贵州日报天眼新闻记者 李洋
