乡村振兴，组织振兴是关键，人才振兴是支撑。铜仁坚持聚焦“四个类别”，突出按需培训、精准施训，以高质量教育培训培养锻造高素质专业化党员干部队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。
聚焦“关键少数”抓严政治集训。突出党员领导干部这个“关键少数”，围绕党的十九届六中全会、省委十二届十次全会精神、省第十三次党代会精神，及时举办专题研讨班、理论宣讲读书班等，通过领导领学、交流研讨、读书分享等方式，完成培训6期1900余人次，全市县处级领导干部和乡镇党政正职实现全覆盖，真抓实干思想共识有力凝聚。
聚焦“新任班子”抓好履职培训。以换届后新一届党政领导班子成员为重点对象，帮助尽快提升能力、适应角色、进入状态，目前对全市11657人完成履职培训，村(社区)干部培训实现全覆盖。大力开展新时代基层干部主题培训，全市培训71150人，完成计划培训任务的93.96%，基层基础得到不断夯实。
聚焦“重点群体”抓实全员轮训。紧盯10个领域党员8个群体党员，采取“市级重点培训、区县普遍培训、基层党委兜底培训”形式，2022年市级开展培训16期，培训3469人，推动县级培训2.05万余人次，基层党委培训10.16万余人次，基层党员普遍轮训实现常态化制度化。
聚焦“业务骨干”抓细技能实训。聚焦高质量发展主线，围绕“四新”主攻“四化”，编制业务培训班28期1440人，完成培训4期740余人。围绕农村实用人才，持续开展农村综合改革人才培训3年行动计划，2022年投入经费720万元，编制24期培训班，目前完成培训10期1500人，为乡村振兴一线持续提供坚实人才支撑。
(张伟)
