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苗岭就业“红娘”新春忙“做媒”——贵州黔南培育外出务工“带头能人”促就业观察

2月18日,龙年春节假期刚过,57岁的“带头能人”张树堂便组织10余名工友来到贵州都匀东站。他提前帮助工友们申请了免费务工专列车票,准备一同前往广州,开启新一年的务工之旅。

张树堂是贵州南布依族苗族自治州平塘县者密镇拉栗村人,他现在是广州市白云区一家环卫公司的卫生主管,同时也是拉栗村的就业“红娘”。“每年春节过后正是用工旺季,我都要发动本地老乡一起外出务工挣钱,同时协助村里做好相应就业服务。”张树堂说。

在广州打工的张树堂多年来热衷于无偿帮助身边的亲朋好友、家乡群众介绍工作机会,随着信誉度和知名度提升,他在老家平塘县成了有名的“带头能人”。

“除了干我自己的工作,我其余时间都乐于帮助家乡父老乡亲搜集广州地区的用工招聘信息、介绍工作,还对接政府有关部门帮助他们申请交通补贴、就业补贴等。”张树堂说,在他的介绍下,1000余名黔南州的群众在广州找到环卫、物流、电子行业等方面的工作,实现稳定就业。

就业“红娘”张树堂带动家乡人外出“闯广州”的故事,也正是贵州黔南州近年来探索培育外出务工“带头能人”促就业的生动实践。

黔南州人力资源和社会保障局党组成员邓天波介绍,黔南州作为贵州外出务工人口较多的市州,近几年来,当地探索外出务工“带头能人”培育工作机制,积极发挥“带头能人”组织化的劳务输出作用,促进当地脱贫劳动力等群体到沿海等地区实现就业增收。

为鼓励“带头能人”发挥更大效用,黔南州于2019年出台有关政策,加大对“带头能人”政策激励。在资金方面,“带头能人”组织群众外出务工,可获得100元/人的一次性奖励,带动务工群众实现稳定就业6个月再给予300元/人的一次性奖励。同时,支持“带头能人”返乡创业,优先落实创业担保贷款贴息、场地租赁补助、稳岗补贴等优惠政策,支持他们创建劳务品牌,促进农村劳动力稳岗就业。

今年37岁的罗福勇是黔南州都匀市归兰水族乡人,2018年,他在当地政府支持下获得了场地租赁等补助,创建了一家人力资源服务公司,当起了“带头能人”,带领家乡群众找工作、谋出路。

“结合务工人员的实际情况,向他们介绍合适的岗位,老乡们能找到好的工作,我心里比蜜还甜。”罗福勇说,几年来,他积极对接了浙江、江苏等地50余家企业,挖掘就业岗位5000余个,去年底共带动3000余人实现就业。“2024年的计划,是争取带领4000人外出务工实现增技增收。”罗福勇说出了他的新年愿望。

“带头能人”不止带领就业,也帮助外出务工人员做好持续性跟踪就业服务。目前,黔南州在广东、浙江等地专门设立劳务协作站,在派驻专门人员基础上,协同“带头能人”共同为黔南州的外出务工人员开展政策咨询、劳动维权、技能培训等工作,通过“两端发力”,共同做好农村劳动力的转移就业和服务工作。

据悉,黔南州探索以村为单位,挖掘扶持、壮大一批“带头能人”。目前,黔南州共挖掘“带头能人”1500名左右,“带头能人”已带动当地群众就业2.8万人。(记者余俊杰、李凡)

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