贵阳网·甲秀新闻讯 今年以来，贵阳市观山湖区人力资源和社会保障局积极响应省委、市委关于稳就业的总体部署，全面实施就业优先战略，通过一系列精准有力的措施，有效促进就业局势的稳定与发展。截至目前，该区已实现城镇新增就业8000余人，失业人员再就业1770余人，就业困难人员就业140余人。
为稳定就业，观山湖区精准施策，坚持“保市场主体即保就业岗位”的原则，积极开展送政策进企业、进社区活动，充分利用观山湖人社微信公众号等平台，广泛宣传人社惠企政策，确保政策红利直达企业，切实减轻企业负担，稳住就业岗位。今年以来，已兑现吸纳高校毕业生社保补贴、见习补贴、留用奖励、自主创业补贴及场所租赁补贴等各类补贴及奖励资金共计920余万元，有力支持了企业的发展和就业岗位的稳定。
同时，观山湖区积极搭建就业服务平台，推广“幸福观山湖·就业服务圈”专栏，发挥三级公共就业服务平台作用，畅通就业服务渠道。通过组织“就业援助月”“春风行动”等各类招聘活动，为企业和求职者搭建高效对接的桥梁。今年以来，已举办各类招聘活动24场，服务企业530余家次，提供就业岗位2.4万余个，帮助3400余人次达成初步就业意向。
此外，观山湖区注重通过技能培训提升劳动者就业能力，根据企业需求和市场导向，开设多样化、个性化的职业技能培训课程，提高劳动者的技能素质，促进就业增收。截至目前，已开展各类培训12期，培训劳动者400余人次。
为帮扶就业困难人员，观山湖区结合辖区内产业发展情况和就业困难人员家庭情况合理开发公益性岗位，实现空岗即补，及时补缺，及时安置就业困难人员。今年以来，已认定就业困难人员180余人，实现就业110余人，其中公益性岗位新增安置90余人。
记者 蔡婕
