近期，观山湖区印发《关于坚定不移建设活力之城的实施方案》，旨在深入贯彻落实市委关于实施数字活市和人才兴市战略的决策部署，以高质量发展为引领，坚定不移建设活力之城，全力抓好数字经济、强化人才支撑、推进科技创新、深化改革开放，为新时代“美美观山湖”建设注入新动能。
根据方案，观山湖区将进一步统筹推进活力之城建设，到2025年底，观山湖区数字观山湖建设将取得新成效，电子信息制造业总产值和软件与信息技术服务业收入将分别突破18亿元和28亿元。同时，人才总量将突破20万人，科技创新能力进一步提升，改革开放实现明显突破。
推进数字观山湖建设。该区将加快数字新基建步伐，提升宽带网络和5G网络覆盖，重点补齐停车场、电梯等信号盲区短板，推动5G网络实现主城区、现代制造产业园、乡村振兴示范点、民族文化园等重点区域全覆盖和规模商用。同时，加强与贵安算力的联动，推进传统设施数字化改造升级，建设一批智能化基础设施，为数字经济发展奠定坚实基础——
聚焦产业数字化，观山湖区将积极推动5G、AI、工业互联网等技术在吉利、盼盼等龙头企业中的应用，打造数字化转型平台，推动产业园区数字化升级；依托特色商圈和区域，发展智慧文旅、智慧商贸等特色场景，建设一批智慧街区、智慧商圈，提升城市智慧化水平。
聚焦数字产业化，该区将以电子信息制造园为重点，发展自动驾驶、智能座舱等汽车电子行业，并围绕软件开发、数据加工处理等行业打造软件和信息技术服务业特色楼宇，布局未来产业新赛道。
聚焦数字化治理，观山湖区将围绕城运中心建设，打通市、区、镇（街道）三级使用端口，探索智慧治理新模式，提升基层治理的精细化和智慧化水平。将推动数据价值化，规范编制数据资源目录，推动公共数据脱敏开放，激活数据要素潜能。
加快建设人才强区。该区提出打造“创聚观山”人才品牌，实施“引、育、用、留”四大工程，聚焦教育、医疗、金融等领域，发挥人才公司优势，精准引才，探索构建高端人才招引路径。并立足“观图学苑”，打造“观山智汇”师资库，组建“重大决策智囊团”，为党委政府科学决策提供智力支持。
同时，落实高校毕业生留（引）筑行动和重点产业人才集聚行动，为辖区经济社会发展提供坚实的人才支撑。并通过搭建技能培养平台、青年汇聚平台和人资共享平台，为人才提供全方位的服务和支持。将落实人才政策、健全人才机制，优化人才服务环境，营造“尊才、爱才、惜才、用才”浓厚氛围。
加快提升科创能力。观山湖区将大力实施“两增一转”行动，加大高新技术企业的招引培育力度，优化升级科研机构，增加科创主体数量；强化企业研发项目管理，实施重大科创项目定向委托、择优委托和“揭榜挂帅”机制，提升科技成果产出水平；依托国家技术转移东部中心，导入发达地区科创资源，探索“东部研发+贵州制造”模式，促进科技成果转化。实体化建设科创服务中心，打造展示宣传新窗口和交流活动主阵地，提高服务水平。
加快推进改革开放。观山湖区将营造浓厚氛围，增强改革思维，聚焦经济和社会领域，开展一系列改革举措，如优化管理机制、提升服务水平等，旨在破解发展难题。将全力促进对外开放发展，构建“一城一站一会一区”的开放工作格局。其中，一城即金融会展城，将通过协办三大品牌展会、引进办好各类知名展会等措施，打造“中国夏季会展名城”“爱乐之城”。一站即贵阳北站，将持续提高北站快进快出能力和旅游集散中心效能，打造“城市会客厅”。一会即贵州消费品博览会，将整合西南商贸城资源，推动商贸业的发展。一区即建立内外贸易型企业集聚区，将出台扶持政策，打造贸易信息集聚、要素集聚和资源集聚高地。
2023年，围绕建设“活力之城”，观山湖区大力提升开放程度、创新力度、年轻热度和市场活跃度，打造“爱乐之城”专属品牌，先后举办大中型文体活动40余场、吸引近65万人次参与；聚焦数字产业化、产业数字化、数字新基建，新增营收超亿元大数据企业2家，规上互联网、软服业营收完成122.49亿元，同比增长8.9％；推动高校毕业生留筑就业1.66万人，新增制造业、大数据等各类人才1.2万人，人才总量突破17万人。
记者 蔡婕 帅弋 实习生 周儒宏
