近年来，白云区把人才作为发展第一资源、创新关键要素、竞争核心优势，紧扣人才强区目标，全面实施“引、育、用、留”四大工程，深化“产、居、创、惠”四字文章，奋力推进人才集聚工作。今年前8月，全区实现高校毕业生就业创业8751人。
今年以来，白云区以产引才，紧盯“一主一特”、大数据产业等重点领域、重点行业人才需求，加大柔性引才力度，完善“双招双引”机制，深入实施“筑人才·强省会”在黔高校毕业生就业创业行动和人才倍增计划，确保今年新增人才1.5万人，实现高校毕业生就业创业9000人。
白云区着力以创育才，聚焦党政干部、企业经营管理、科学技术、岗位技能、农村实用“五类人才”，开展“政产学研”深度合作，精心建设院士工作站、谋划带动院士经济，加快培养一批创新型、技术型、实用型人才，确保今年实施校企合作、产教融合项目20个，新增实训基地3家，启动建设院士工作室35个。
同时，白云区还以惠用才，着力构建优秀人才发现使用机制，选派优秀人才参与项目建设、招商引资、园区运营、乡村振兴等重点工作，选派年轻干部到驻外机构、国有企业等跟岗锻炼，推动人员互动、技术互学、经验共享，充分激发人才发展的内生动力。以居留才方面，扎实做好“三最”政策落实，打造以“保姆式”“零跑腿”为标志的人才服务专员模式，帮助人才解决子女就学、配偶就业、医疗保障、社会保障等后顾之忧，加快功能地产开发，完善五级人才住房保障体系。
