贵阳网·甲秀新闻讯 4月14日，记者从贵州省政府新闻办召开的2023年贵州省“人才日”活动暨第十一届贵州人才博览会新闻发布会上获悉，第十一届人博会以“人才引领 一路黔行”为主题，有以下五大特点。
一是深入贯彻中央和省委、省政府决策部署。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的二十大报告“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”战略部署，按照省委、省政府“用好贵州人才博览会等平台，不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量”“加大人才引进培养服务力度，办好贵州人才博览会”等部署要求，确定“人才引领 一路黔行”的主题和大会各项内容，为广大人才朋友共享机遇、携手未来提供广阔舞台。
二是坚持高位推动。省委、省政府主要领导亲自部署，对大会举办提出明确要求，向广大人才发出诚挚邀请并将出席有关活动。省委、省政府分管领导定期调度，高标准严要求推进人博会筹备各项工作。省委人才工作领导小组牵头抓总，各地各部门积极履责、协同配合，确保人博会各项活动顺利开展。这些都充分体现了省委、省政府对人才工作的高度重视，彰显了大力实施人才强省战略的坚定决心，必将推动人博会知名度、影响力迈上新高度。
三是突出办会实效。本届人博会紧扣贵州高质量发展、现代化建设需要，聚焦围绕“四新”主攻“四化”主战略、实现“四区一高地”主定位，精心设计“1+4”系列论坛活动以及10场系列引才活动。比如，举办“大数据人才论坛”，邀请知名专家学者就大数据前沿技术与应用等作主旨演讲，为相关产业发展提供高水平智力支持。今年人博会活动贯穿全年，不管是规模数量还是时间跨度均为历届之最。此外，大会组委会充分征集人才、企业、项目、投资等信息，储备了充足的岗位资源，将最大程度促成更多就业以及合作意向达成。
四是强化引才举措。近期，贵州进一步优化调整人才引进政策，受到海内外人才广泛关注。本届人博会，将集中发布一批“高校毕业生留黔行动”“银龄计划”人才政策，推出一批“揭榜挂帅”“揭榜领题”优惠举措，探索建立“平台引才”“以才引才”、行政指导下“柔性引才”等新机制，并在2023年度引才目标任务基础上，公布各引进项目具体举措及重点人才引进目录，更大力度支持广大人才在贵州施展拳脚、大有作为。
五是实现“三个结合”。首先是招商和引智相结合。今年是贵州省产业大招商突破年，贵州以此为契机，编制发布人力资源服务业重点招商需求，广邀客商来黔兴业，举办人力资源服务业招商洽谈签约会，推动优秀人才与优质企业“双向奔赴”。其次是线上和线下相结合。活动整体线下为主、线上同步，线下开幕式、主题论坛、人才引聘等活动丰富多彩，线上APP、官网、公众号等平台协同联动，立体呈现精彩“人才盛会”。最后是重点和长效相结合。随着开幕式到来、受邀嘉宾陆续抵黔，多类型、多形式人才活动将加紧铺开，迅速掀起人博会高潮。开幕式后，多场招聘活动也将渐序展开，官网也会每天更新工作动态、发布岗位信息，人博会将“永不闭幕”、始终敞开大门“职”等你来。
记者 刘云嵩
