近日，记者从白云区获悉，该区将实施八大工程，进一步加强科技创新，推动高质量发展，全面提升科技创新综合水平，力争到2025年，城市综合创新水平进一步提升，高新技术企业突破110家；全社会研发投入占GDP的比重达2.8%；规上工业企业中有研发活动的企业占比达70%；培育省级及以上创新研发平台5家以上。
按照省、市相关部署要求，白云区结合实际制定了关于进一步加强科技创新推动高质量发展的实施方案。该区将坚持以大数据为引领实施区域科技创新战略，实施八大工程，进一步加速科技成果转化，强化高新技术企业培育，提升研发投入水平，加快科技人才集聚，做强创新平台基础，为贵州特色科技强省建设贡献白云力量。
实施科技创新团队政治提升工程。该区要求全区各级党委(党组)和政府把发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力结合起来，强化党委和政府的主体责任、党政主要领导第一责任人责任、分管领导主管责任，加强工作联动，做好任务分解，强化督查考核，确保工作执行有序、推进有力、服务有效，深入推动科技创新。
实施创新主体赋能工程。将强化工业企业研发扶持，进一步优化企业研发投入后补助机制，加大对规上工业企业研发活动的激励，对年度研发投入增幅较大的企业给予再补助，完善重点企业研发服务机制，支持小微型规上工业企业联合共建研发联盟，实现创新要素融通共享，提升创新能力；凸显区内央企辐射作用，围绕区内央企以工业产业园为依托，以航空标准件、航空航天装备、电子信息、新材料为主导的产业，促进军民融合产业优化升级，构建产业科技新生态；推动科技企业梯次培育，动态建立高新技术企业培育库，提供精准服务，推动高新技术企业和规上企业“双提升”，力争到2025年，规模以上高新技术企业达28家。
实施产业创新平台育强工程。将加快省级创新研发平台培育，通过定向合作方式，每年支持省级以上重点实验室围绕重点产业开展开放课题研究、人才引育、设备更新，提升创新能力，以电子信息、生态特色食品等重点产业为导向，支持区内龙头企业牵头联合上下游企业建设行业创新中心，推动产业共性技术攻关和重大科技成果产业化应用；构筑协同创新新格局，支持区内重点企业与贵州科学城开展成果转化及项目落地场景建设，鼓励区内创新主体通过组建产学研联盟、互建分支机构等方式，实现科技创新公共服务机构、研发平台、孵化载体、人才团队开放共享；打造产业链公共创新平台，依托市级产业公共创新平台及相关政策，围绕“一主一特”两关注重点产业，构建公共创新服务平台；实施现代职业教育强基提质工程；推进双创载体提质增效，加快科技企业孵化器、众创空间、双创示范基地、小微企业创业创新示范基地和创业孵化基地等各类孵化载体能力整合，力争到2025年，全区双创孵化载体突破10家。
实施大数据创新引领工程。将推进数字新基建创新，积极引进“东数西算”项目，持续推进5G基站建设，到2025年，新增5G基站1200个，实现城市和农村重点地区5G网络全覆盖；推进数字产业化创新，推进大数据与实体经济融合创新；实施现代山地特色高效农业支撑行动，深化产学研合作，推动特色种植业领域技术攻关和成果推广应用。
实施专项科技创新工程。将实施产业绿色低碳转型行动，推动水源地保护、土壤重金属污染防治、碳捕获利用与封存、赤泥等工业固废污染防治及无害化处理、资源化利用的技术攻关和工程化应用，积极推进经济社会低碳循环发展。
实施成果转化攻坚工程。将用好科技供需交易平台，运用市级科技云平台等资源，依托“贵商易”打造展示、交易、交流、合作线上市场，支持有条件的产业园区、重点企业建设成果转化孵化示范基地，积极吸纳优秀科技成果落地；做强成果入黔主阵地，加强区域科技互动合作，依托“科创中国”平台争取市级以上层面创新资源下沉，加强科技成果转化场景应用，加快应用场景开放创新，力争到2025年，新增科技成果转化应用场景50个，“智慧白云”平台累计建设20个应用场景。
实施科技体制改革工程。将深化科研管理机制改革，支持区内企业积极参与省、市组织重大攻关项目的“揭榜挂帅”和“赛马制”，探索实行“企业创新积分制”；深化项目资金管理，用好白云区企业发展资金池，着力解决企业发展过程中遇到的资金问题。
实施科技人才“引、育、用、留”工程。着力强化实施人才招引、人才培育、用才、留才工作，力争到2025年，全区科研人员突破2200人，人才总量达到15万人；引进培育10支左右处于国内领先水平的高层次创新创业人才团队。
