6月11日，南明区与贵州双龙航空港经济区融合发展大会在贵阳市委党校召开，双方现场签订融合发展战略协议，全面移交社会事务托管清单。这是两区抢抓新国发2号文件和“强省会”机遇、认真贯彻落实省委、市委重要战略部署的一项具体举措，也是高质量发展的必要要求和路径选择，标志着两区经济社会高质量融合发展的新篇章正式开启，全面吹响了南明双龙深度融合共赴“强省会”的奋进号角。

两区融合发展，旨在形成区域互补、协调联动的发展格局，共同打造经济发展增长极。根据协议，双方将以“职责分明、权责统一、实事求是、互利共赢”为合作原则，以推进双方融合发展为主线，探索创新多元化合作模式，在携手推进经济发展、携手做优产业布局、携手推进项目建设、携手推进招商合作、携手培育市场主体、携手优化营商环境、共同强化人才交流、平稳交接社会事务等方面进行深入交流合作，实现融合发展上的新跨越。

其中，在携手推进经济发展方面，两区将在工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、服务业等产业发展上敢干实干快干会干，不断加深协作，制定和落实融合发展工作机制，协同谋划重点产业发展支撑项目，协商解决经济发展过程中的各类问题，锚定年度目标精准对接、精准调度、精准发力，共同服务全市经济大局，推进经济社会高质量发展。

在共同强化人才交流方面，两区将坚持严管与厚爱相结合，推进激励与约束并重，致力于提升干部能力素质，探索符合双方实际的人才政策，建立健全干部轮岗工作机制，打通交流学习通道，促进双方部门间友好交流、增强团结，调动干部干事积极性，激发干部队伍活力，积累丰富工作经验，为双方培育更多“全能型”人才，为“强省会”高质量发展提供人才保障。

在平稳交接社会事务方面，两区秉持“实事求是、权责一致、高效便捷、平稳过渡”原则，签订社会事务移交协议，设置1个月移交过渡期，确保相关社会事务有序平稳过渡。过渡期后，建立历史遗留问题处置工作领导小组，解决历史遗留问题及后续新出现的相关问题；建立南明双龙融合发展工作机制，建立五级会商制度，对社会事务移交有关事宜及时进行磋商，对存在的分歧逐级会商研究解决。

此前，双龙航空港经济区和南明区已于2022年2月20日签订社会事务移交托管协议，南明区于3月1日开始承接社会事务。截至6月11日，南明区共18个单位涉及双龙航空港经济区社会事务托管移交事宜，共计移交998项社会事务。

接下来，南明区将充分发挥行政区功能，积极做好双龙社会事务的承接，全力以赴抓好城市建设、民生保障、人才服务等工作，全力支持双龙航空港经济区轻装上阵全面发挥国家级开放经济平台、贵州对外开放桥头堡的功能作用，聚精会神抓经济、强实力。同时，紧扣围绕“四新”主攻“四化”主战略、“四区一高地”主定位、“四主四市”工作思路，更好实现协同发展、创新发展、高质量发展，奋力在“强省会”高质量发展中走前列、作表率、树标杆。

双龙将持续聚焦经济发展的主责主业，切实把区位优势转化为发展优势，稳抓招商引资“生命线”，狠抓平台建设“开放线”，画好营商环境优化“辅助线”，紧抓市场主体“发展线”，不断增强经济发展的内生动力，当好产业项目发展的“特长生”，与南明形成优势互补，共同写好融合发展大文章。

（王丽霞 贵阳日报融媒体记者 冉婷林）