一是开展“一揽子”就业帮扶。实行“零门槛”落户，在成果转化上，给予最高3万元的支持;在降低用人成本上，重点产业企业引进人才的，按照每人每月500-3000元的标准连续2年给予薪酬补贴;在住房服务上，免费7天入住“筑梦驿站”，启动7万套(间)人才保障性租赁住房建设。

二是搭建“一平台”转移就业。持续推进中国贵阳人力资源服务产业园建设，强化重点区域、重点行业、重点企业人力资源供求服务，以“贵人服务”倾情相助，为劳动者提供面试专车送达、入职持续跟踪等“保姆式”服务，依托“8+2”劳务协作平台，收集89656个就业岗位，实现转移就业2.2万人。

三是通过“一专区”精准就业。紧扣“人才兴市”吸引毕业生留筑就业，建立37位市领导领衔包保全省71所高校毕业生在筑就业创业(一校一策)制度，通过筑人才APP“引才专区”实时发布岗位，实现精准推送。共推送岗位8.6万个涉及企业5686家，新增就业74846人。

四是落实“一政策”稳定就业。落实助企稳岗纾困政策稳定就业，实行“免申即享”政策，并优先启动餐饮、零售、旅游、交通运输等服务类行业的稳岗返还。截至目前，已完成11家企业426.07万元稳岗返还审核，发放失业保险待遇16.15万人次，拨付失业保险金1.89亿元。